Aprendizaje organizativo, innovación y propensión exportadora - Vol. 28 Núm. Edición Especial, Mayo 2012 - Estudios Gerenciales - Libros y Revistas - VLEX 480711078

Aprendizaje organizativo, innovación y propensión exportadora

AutorJoaquín Alegre Vidal
CargoProfesor, Departamento de Dirección de Empresas, Juan José Renau Piqueras, Universidad de Valencia, España
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Aprendizaje organizativo,
innovación y propensión
exportadora
JOAQUÍN ALEGRE VIDAL, Ph.D.1,2
Profesor, Departamento de Dirección de Empresas, Juan José Renau Piqueras,
Universidad de Valencia, España.
joaquin.alegre@uv.es
RESUMEN
En la actualidad, cualquier empresa debe afrontar el cambio tecnológico, la competencia in-
ternacional y unos mercados cada vez más exigentes. La innovación de productos y la expor-
tación siempre han sido considerados factores clave de la competitividad de la empresa, pero
el actual entorno competitivo les está otorgando un protagonismo fundamental. Este trabajo
tiene por objeto esclarecer las conexiones entre la innovación de productos y la exportación y,
además, destacar el papel desempeñado por la capacidad de aprendizaje organizativo a la hora
de fomentar la creatividad necesaria para desarrollar nuevos productos que resulten atractivos
en los mercados locales e internacionales.
Palabras clave. Aprendizaje organizativo; innovación; internacionalización.
Clasicación : 
 Este documento fue presentado como ponencia en Sesión Plenaria por un Conferencista Principal, en el marco del
“ Simposio Iberoamericano de Estudios Gerenciales: Una mirada interdisciplinar a la innovación”, organizado por
la revista académica Estudios Gerenciales bajo la dirección de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
de la Universidad Icesi; el evento tuvo lugar los días ,  y  de octubre de , en la ciudad de Cali (Colombia).
 El autor agradece la invitación al  celebrado en Cali en octubre de . También, el autor deja constancia de
su agradecimiento al Ministerio de Ciencia e Innovación (España) por su nanciación para el proyecto --
 en el cual se enmarca este trabajo.
 , . ,  , -, 42
Aprendizaje organizativo, innovación
y propensión exportadora
Organizational learning, innovation and export propensity
At present any company must face technological change, international competition and markets
growing exigencies. Because of these reasons product innovation and exports are more and
more important for companies’ competitiveness. e objective of this article is to ascertain the
connections between product innovation, exports and organizational learning capability. ese
connections might be of paramount importance for those managers that could be interested
in fostering the creativity of their companies.
Keywords. Organizational learning; innovation; internationalization.
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Aprendizagem organizativa, inovação e propensão à exportação
Hoje em dia, qualquer empresa deve enfrentar as mudanças tecnológicas, a competência
internacional e mercados cada vez mais exigentes. A inovação dos produtos e a exportação
sempre foram considerados fatores chave de competitividade da empresa, mas o ambiente
competitivo atual está lhes concedendo um protagonismo fundamental. Este trabalho pre-
tende esclarecer as conexões entre a inovação de produtos e a exportação e, também, destacar
o papel desempenhado pela capacidade de aprendizagem organizativa na hora de fomentar
a criatividade necessária para o desenvolvimento de novos produtos que sejam atrativos nos
mercados locais e internacionais.
Palavras-Chave. Aprendizagem organizativa; inovação; internacionalização.

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