La auditoría administrativa como apoyo al fortalecimiento de empresas - Introducción - Auditoría Administrativa con base en innovación organizacional - Libros y Revistas - VLEX 651003273
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La auditoría administrativa como apoyo al fortalecimiento de empresas

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Vincent
AutorHéctor Horacio Murcia Cabra
Páginas13-16
13
Capítulo 1
Introducción
La presente publicación se ha elaborado dentro del contexto del proyecto de
investigación denominado “Diseño de estrategias de auditoría administrativa,
con énfasis en innovación y creatividad para el desarrollo empresarial” desarrolla-
do en la categoría de Investigación Aplicada, de tipo formativo, en la Facultad
de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás de Bogotá, Co-
lombia, entre los años 2012, 2013 y 2014.
Como parte de las motivaciones esenciales que llevaron a orientar la presente
investigación se consideró que entre las tendencias modernas del fomento del
empresarismo se conoce que, además de llevar adelante iniciativas y decisio-
nes de creación de empresas en cualquier sector de actividad económica o
social, se deben desarrollar esfuerzos de fortalecimiento empresarial dirigidos
a buscar la aplicación de procesos de mejoramiento integral y continuo en em-
presas ya establecidas.
Así mismo, se ha planteado constantemente que los principios de reforza-
miento de la potencialidad emprendedora no se limiten a esfuerzos aislados
e incoherentes, sino que también sean parte de los elementos esenciales de
formación que deben disponer todos los seres humanos; en este sentido se
han hecho aportes para integrar estas bases a lo que se ha llamado “cultura
empresarial para la vida” dentro del desarrollo de conceptos y prácticas de
creación y desarrollo de proyectos empresariales “a cualquier edad” (Murcia,
2000) (en el caso de los seres humanos) y a todo momento de la vida de una
empresa u organización.
Estas acciones de fortalecimiento se aplican también a personas que añaden
innovaciones y valores a productos o procesos ya existentes, dentro del pen-
samiento sistémico y el enfoque holístico que caracterizan a las empresas y
organizaciones contemporáneas.

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