Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones
Manual de auditoría y de revisoría fiscal › Sumario (2006)
Enlazado como:
Resumen
Aspectos fundamentales. Informe sobre incumplimientos. Ejemplos de programas para el cumplimiento de las normas legales en Colombia. Artículos del Código de Comercio que regulan la contabilidad. Título tercero del Decreto 2649 de 1993. Artículos de la Ley 222 de 1995 que regulan los estados financieros. Pruebas de los desembolsos. Objetivos de las pruebas de auditoría. Pruebas de facturación y ventas. Impuesto sobre las ventas. Retención en la fuente. Revisión de los gastos de personal. Impuesto de renta y complementarios. Responsabilidad del auditor de considerar el fraude y error en una auditoría de estados financieros NIA 240. Consideración de leyes y regulaciones en una auditoría de estados financieros NIA 250. Comunicaciones de asuntos de auditoría con los encargados del gobierno NIA 260.
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones
Aspectos fundamentales. Definición y objetivos La Auditoría de Cumplimiento es la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables. Esta auditoría se practica mediante la revisión de los documentos que soportan legal, técnica, financiera y contablemente las operaciones para determinar si los procedimientos utilizados y las medidas de control interno están de acuerdo con las normas que le son aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados para el logro de los objetivos de la entidad. Responsabilidad de la administración del cumplimiento con leyes y regulaciones La responsabilidad primaria de prevención y detección de fraudes y errores es de los encargados de la gestión y dirección de la entidad. Las responsabilidades respectivas de los encargados de la gestión y dirección pueden variar, según la entidad, así como de país a país. La dirección, con el descuido de los encargados de su gestión, debe establecer el tono adecuado, crear y mantener una cultura de honradez y una ética elevada, así como establecer controles adecuados que prevengan y detecten los fraudes y errores dentro de la entidad. Es responsabilidad de los encargados de gestionar la entidad el asegurarse, mediante la supervisión de la dirección, de la integridad de los sistemas de contabilidad y de información financiera de la entidad, así como que estén implantados sistemas de control adecuados, que incluyan los dirigidos a controlar el riesgo, el control financiero y el cumplimiento de la ley. Es responsabilidad de la dirección de la entidad el establecimiento de un entorno de control y de mantenimiento de políticas y procedimientos que ayuden a lograr el objetivo de asegurarse, en la medida de lo posible, de que se mantenga una conducta ordenada y eficiente en la entidad. Esta responsabilidad incluye la puesta en práctica y la garantía de continuidad de funcionamiento de los sistemas de contabilidad y de control interno, que se diseñan para prevenir y detectar fraudes y errores. Dichos sistemas reducen, aunque no eliminan, el riesgo de irregularidades, ya sean originados por fraude o por error. Por consiguiente, la dirección asume la responsabilidad de los restantes riesgos. Es responsabilidad de la administración asegurar que las operaciones de la entidad se conducen de acuerdo con las leyes y regulaciones. Las siguientes políticas y procedimientos, entre otros, pueden ayudar a la administración para controlar sus responsabilidades de la prevención y detección de incumplimiento: * Vigilar las regulaciones legales y asegurar que los procedimientos de operación estén diseñados para cumplir estas regulaciones. * Instituir y operar sistemas apropiados de control interno. * Desarrollar, hacer público, y seguir un código de conducta empresarial. * Asegurar que los empleados están apropiadamente entrenados y comprenden el código de conducta empresarial. * Vigilar el cumplimiento del código de conducta y actuar apropiadamente para disciplinar a los empleados que dejan de cumplir con él, * Contratar asesores legales parar auxiliar en la vigilancia de los requisitos legales. * Mantener un compendio de las leyes importantes que la entidad tiene que cumplir dentro de su industria particular. Procedimientos de auditoría El auditor debe diseñar la auditoría de cumplimiento para proporcionar una seguridad razonable de que la entidad cumple con las leyes, regulaciones y otros requerimientos importantes para el logro de los objetivos. Una auditoría de cumplimiento está sujeta al inevitable riesgo de que algunas violaciones o incumplimientos de importancia relativa a leyes y regulaciones no sean encontradas aún cuando la auditoría esté apropiadamente planeada y desarrollada de acuerdo con las Normas Técnicas debido a factores como: * La existencia de muchas leyes y regulaciones sobre los aspectos de operación de la entidad que no son capturadas por los sistemas de contabilidad y de control interno. * La efectividad de los procedimientos de auditoría es afectada por las limitaciones inherentes de los sistemas de contabilidad y de control interno por el uso de comprobaciones. * Mucha de la evidencia obtenida por el auditor es de naturaleza persuasiva y no def...
Ver el contenido completo de este documento
