El derecho a la intimidad del trabajador como restricción al poder subordinante del empleador: el incipiente desarrollo en Colombia frente al derecho comparado
| Autor | Diana Estefany Segura Castañeda |
| Cargo | Abogada, especialista en derecho laboral y relaciones industriales, y estudiante de la Maestría en Derecho con énfasis en derecho al trabajo de la Universidad Externado de Colombia |
| Páginas | 655-680 |
Universidad de los Andes
Facultad de Derecho
Revista de Derecho Público N.o 34
Enero - Junio de 2015. ISSN 1909-7778
Público
Fecha de recepción: 20 de julio de 2014 / Fecha de aprobación: 30 de agosto de 2014
Las siguientes páginas intentarán presentar algunas perspectivas a nivel internacional frente a la protección del dere-
cho a la intimidad en el trabajo, a través de ejemplos y decisiones tomadas por diferentes tribunales y entidades admi-
nistrativas. En este documento se realiza una descripción general de la protección laboral del derecho a la intimidad, a
partir del momento en que se aspira a un cargo mediante un contrato de trabajo y hasta después de la terminación, no
solo en Colombia sino a través del derecho comparado, para ilustrar cómo es su protección en otros países, concluyen-
do que nosotros no tenemos una protección tan fuerte de este derecho.
derecho a la intimidad del trabajador, subordinación del empleador, límites al poder de vigilancia en el
trabajo, tipos de información relacionada con el derecho a la intimidad, derechos fundamentales en el lugar de trabajo.
The following pages try to indicate some international perception and protection of the right to privacy at the workplace,
trough examples and cases decided by different tribunals and administrative entities. The document makes a general
description of the intimacy worker protection since the application to work, until after the breach of the contract not
also in Colombia, because it considers different cases of the comparative law to make an illustration of how different
countries make similar consideration to protect these right, to conclude that we don’t have a such a strung protection
of this right.
Worker´s intimacy right, employer subordination, limits of the employer vigilance at workplace, types of infor-
mation related with the intimacy right, fundamental rights at workplace.
As seguintes páginas tentarão apresentar algumas perspectivas a nível internacional frente à proteção do direito à
intimidade no trabalho, através de exemplos e decisões tomadas por diferentes tribunais e entidades administrativas.
Neste documento se realiza uma descrição geral da proteção laboral do direito à intimidade, a partir do momento em
que se aspira a um cargo mediante um contrato de trabalho e até depois do término, não só na Colômbia senão através
do direito comparado, para ilustrar como é sua proteção em outros países, concluindo que nós não temos uma proteção
tão forte deste direito.
direito à intimidade do trabalhador, subordinação do empregador, limites ao poder de vigilância no tra-
balho, tipos de informação relacionada com o direito à intimidade, direitos fundamentais no lugar de trabalho.
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