Miembros del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en el contexto empresaria-universitario - Núm. 12, Enero 2016 - Jurídicas CUC - Libros y Revistas - VLEX 656193861

Miembros del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo en el contexto empresaria-universitario

AutorHugo Hernandez Palma
CargoIngeniero Industrial. Magister en sistema de gestión. Docente de la Corporación Universitaria Latinoamericana y la Universidad del Atlántico, Colombia - Administradora de Empresas. Magister en Sistemas. Docente CUL. Facultad de Ciencia Económicas
Páginas91-108
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Jurídicas CUC 12(1): 91-108, 2016
MIEMBROS DEL COMITÉ PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL
CONTEXTO EMPRESARIA – UNIVERSITARIO1
Hugo Gaspar Hernández Palm a*, Jenny Osiris Ferreira Simm onds** y
Delvis Muñoz Rojas***
Corporación Universitaria Latinoamericana
Puede citar el presente art ículo así: / To reference this article:
Hernández, H., Ferreira, J. y Muñoz , D. (2016). Miembros del comité paritar io de seguridad y salud en el
trabajo en el contexto empresaria – un iversitario. Jurídicas CUC, 16(1), 91-108.
Resumen
En la actualidad, las empresas industriales presentan una de las mayores cifras
de accidentes y enfermedades laborales anuales en Colombia. Esto, es debido a
los diversos factores de riesgo que acompañan las prácticas de las industrias. sin
embargo, para contrarrestar estos factores nacen los Comités Paritarios de Se-
guridad y Salud en el trabajo COPASST, los cuales tienen la nalidad de vigilar,
controlar y promover las practicas direccionadas a salvaguardar los derechos de
los empleados y con ellos, su bienestar integral. El presente estudio se estructura
bajo una metodología cualitativa bajo el enfoque de análisis propuesto por Taylor
& Bogdan (1990) el cual se basa en tres momentos: el descubrimiento, la codica-
ción y la relativización, a partir de los cuales se puede lograr la comprensión en
profundidad del tema que se estudia. Una de las conclusiones más relevantes de la
investigación es que, las empresas industriales deben estructurar sus procesos de
planeación, organización, desarrollo y evaluación relacionados con la capacitación
de los COPASST para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
1 Artículo de i nvestigación, Impacto de los sistema integrado de ge stión en las Pymes. Pr oyecto nanciado
por la Facultad de Ciencia Económicas de la C orporación Universitaria L atinoamericana. Grupo de
investigación Sostenibil idad empresarial para la competitividad y GIIO.
* Ingeniero Industria l. Magister en sistema de gestión . Docente de la Corporación Universita ria
Latinoamericana y la Un iversidad del Atlántico, Colombia. Facultad de Ciencia E conómicas. Corre o
electrónico: hugoghernandezpalma@gmail.com
** Administr adora de Empresas. Magister en Sistema s. Docente CUL. Facu ltad de Ciencia Económicas.
Correo electrónic o: jennyosiferreira@gmail.com
*** Psicóloga, especi alista en salud ocupacional. M agister en Sistema de Gestión de la Un iversidad de la
Guajira. Facultad Ciencia Soc iales. Correo elec trónico: delvis21mr@ gmail.com
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HUGO GASPAR HERNÁN DEZ PALMA, JENNY OSIRIS F ERREIRA SIMMONDS Y DELVIS MUÑOZ RO JAS
Palabras Clave
COPASST, Capacitación Periódica, Seguridad y Salud en el Trabajo, Elementos
de Seguridad, Participación Laboral.
MEMBERS OF THE JOINT COMMITTEE ON SAFETY AND HEALTH AT WORK IN THE
BUSINESS CONTEXT
Abstract
Today, industrial companies have one of the highest numbers of accidents and oc-
cupational diseases annually in Colombia. This is due to various risk factors that
accompany industry practices. however, these factors are born to counter the Joint
Committee on Safety and Health at Work COPASST, which are designed to moni-
tor, control and promote practices addressed to safeguard the rights of employees
and with them, their wellness. This study is structured as a qualitative methodol-
ogy under proposed by Taylor & Bogdan (1990) analysis approach which is based
on three stages: discovery, coding and relativization, from which you can achieve
understanding in depth of the subject being studied. One of the most important
conclusions of the research is that industrial companies should structure their pro-
cesses of planning, organization, development and evaluation related to the train-
ing of COPASST to ensure safety and health at work.
Keywords
COPASST, Training Periodic Safety and Health at Work Safety Elements, Labor
Participation.

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