Estructura organizacional y sus parámetros de diseño: análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá - Vol. 28 Núm. 123, Abril - Abril 2012 - Estudios Gerenciales - Libros y Revistas - VLEX 480675358

Estructura organizacional y sus parámetros de diseño: análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá

AutorDiego Armando Marín Idárraga
CargoProfesor Asociado II, Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, Integrante de los grupos de Investigación GRIEhCO y AdGeO, Colombia
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Estructura organizacional y
sus parámetros de diseño:
análisis descriptivo en pymes
industriales de Bogotá1
DIEGO ARMANDO MARÍN IDÁRRAGA, Ph.D. (c)*
Profesor Asociado , Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano
Integrante de los grupos de Investigación  y AdGeO, Colombia
diego.marin@utadeo.edu.co
RESUMEN
El artículo recoge los fundamentos teóricos acerca de los parámetros de diseño de la estructura
de la organización, en el marco de la contingencia estructural, y da cuenta de la forma como
las empresas están asumiendo eventos de re-estructuración. Se realiza un estudio de tipo des-
criptivo en una muestra de 92 pymes manufactureras de Bogotá. Los resultados demuestran
que: a) el re-diseño organizacional no atiende propiamente a un ejercicio formal y sistemático
a partir de la estrategia, b) el ajuste estructural con el entorno se da de manera parcial, y c) la
re-estructuración, cuando ocurre, simplemente responde a maniobras de traslación, eliminación
o creación de cargos tomando como único referente el organigrama.
Palabras clave. Organización; estructura organizacional; re-diseño organizacional; ajuste
estructural; parámetros de diseño organizacional.
recibido: -jul-, corregido: -dic- y aceptado: -abr-
Clasicación : M
 Este artículo corresponde a un resultado de la investigación titulada “Entendiendo la estructura organizacional:
nociones teóricas y análisis descriptivo en Pymes manufactureras de Bogotá”, la cual fue nanciada por la Univer-
sidad Jorge Tadeo Lozano en su convocatoria interna de proyectos de investigación No. , con el código --.
* Dirigir correspondencia a: Carrera  No. - Modulo  Ocina , Bogotá, Colombia.
 , . , . , . -; - 
Estructura organizacional y sus parámetros de diseño:
análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá
Organizational structure and its design parameters: descriptive analysis in industrial
Bogota 
Abstract
is article meets the theoretical basis on the design parameters of the structure of the orga-
nization, within the framework of structural contingency, and reports on how companies are
taking restructuring events, through a descriptive study in a sample of 92 industrial  of
Bogotá. e results show that a) the organizational redesign does not respond itself to a formal
and systematic exercise based on the strategy, b) structural adjustment with the environment
occurs partially and c) re-structuring, when it happens, simply responds to translational ma-
neuvers, elimination or creation of jobs, taking as the only reference to the organization chart.
Keywords. Organization, Organizational structure, Organizational re-design Structural t,
Organizational design parameters.
Estrutura organizacional e seus parâmetros de projeto: análise descritiva em 
industriais de Bogotá
RESUMO
O artigo apresenta os fundamentos teóricos sobre os parâmetros do projeto da estrutura da
organização, no âmbito da contingência estrutural, e se dá conta da forma como as empresas
estão fazendo eventos de reestruturação. Realizamos um estudo de tipo descritivo em uma
amostra de 92  de fabricação de Bogotá. Os resultados demonstram que: a) a remod-
elação organizacional não atende propriamente a um exercício formal e sistemático a partir
da estratégia, b) o ajustamento estrutural com o meio ambiente ocorre parcialmente e c) a
reestruturação, quando ocorre, simplesmente responde a manobras de translação, eliminação
ou criação de cargos, tendo como única referência o uxograma.
Palavras-Chave. Organização; estrutura organizacional; remodelação organizacional;ajuste
estrutural; parâmetros de projeto organizacional.

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