El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial - Núm. 11-2, Julio 2011 - Criterio Jurídico - Libros y Revistas - VLEX 396232558

El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial

AutorLizandro Alfonso Cabrera Suárez
CargoProfesor investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad Santiago de Cali (USC).
Páginas89-114
El principio de igualdad en materia laboral…
89
5
El principio de igualdad
en materia laboral a
partir de la Constitución
Análisis jurisprudencial*
Lizandro Alfonso Cabrera Suárez**
* El ensayo es producto de la línea de investigación del Grupo Hernando
Devis Echandia en el área de Principios del Derecho. El autor es el director
del proyecto. La investigación es avalada por la Universidad Santiago de
Cali (www.usc.edu.co).
** Profesor investigador de la Facultad de Derecho de la Universidad
Santiago de Cali (USC). Formado como maestro en Ciencias Sociales bajo
el título de licenciado. Abogado de la Universidad Santiago de Cali con
especialización en Derecho Privado de la Universidad Pontificia
Bolivariana de Medellín. Asimismo, tiene posgrados en Desarrollo
Intelectual y Educación con la Fundación Alberto Merani de Bogotá y en
Educación Superior de la USC. Estudios de doctorado en la UNED de
Madrid. Actualmente, cursa maestría en Derecho en la Universidad Sergio
Arboleda de Bogotá. Autor de varios libros sobre el conflicto armado. Es el
director del grupo de investigación Hernando Devis Echandía, categorizado
“A por Colciencias. Direcciones de correo electrónico:
lizandrocabrera@hotmail.com, lcabrera@usc.edu.co.
Criterio Jurídico Santiago de Cali V. 11, No. 2 2011-2 pp. 89-114 ISSN 1657-3978
Recibido: 19 de septiembre de 2011 Aprobado: 28 de noviembre de 2011
Lizandro Alfonso Cabrera Suárez
90
Resumen
El documento estudiará las disposiciones de orden
constitucional y legal en materia laboral, como también la
posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del
principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es
vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre
ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano
partícipe del Estado social de derecho, en donde lo primordial es
el respeto por la dignidad y la persona humana; por ende, se
protege algo vital para el ser humano, como lo es el trabajo.
Palabras clave
Igualdad, derecho laboral, constitución política, principio,
jurisprudencia.
Abstract
The paper will examine the constitutional and legal rules on
labor rights, as well as the development of the case law and the
applicability of the principle of equality in labor relations in
Colombia. It is vital to note that the core principles, including
equality, are a guarantee for citizens who are part of a welfare
state based on the rule of law, which is based on the dignity of
people; therefore, something that is vital for human beings, as is
work, is protected.
Keywords
Equality, labor law, constitution, principle, jurisprudence.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR