Principios del sector cooperativo en el municipio de el espinal (Colombia)
| Autor | Jairo Hernández Sánchez - Cesar Augusto Cruz Ramírez |
| Cargo | Administrador de Empresas, Universidad Jorge Tadeo Lozano, Magíster en Educación Universidad Cooperativa de Colombia - Economista, Universidad La Gran Colomb |
| Páginas | 89-118 |
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Principios del sector cooperativo en el municipio de El Espinal (Colombia)
Desarrollo Gerencial, Vol. 6. No. 1- Enero-Junio 2014.pp.89-118 Universi dad Simón Bolívar–Barranquilla – Colombia, ISSN: 2145-5147
.http://portal.unisimonbolivar.edu.co:82/rdigital/desarrollogeren cial/index.php/desarrollogerencial/issue/archive
PRINCIPIOS DEL SECTOR COOPERATIVO EN EL MUNICIPIO DE EL ESPINAL (COLOMBIA)
PRINCIPLES OF THE CO-OPERATIVE SECTOR IN THE MUNICIPALITY OF “EL ESPINAL” IN
COLOMBIA
Jairo Hernández Sánchez
César Augusto Cruz Ramírez
Universidad Cooperativa de Colombia, Espinal (Tolima-Colombia)
RECIBIDO: febrero 5 de 2014 ACEPTADO: abril 10 de2014
RESUMEN
El presente artículo es producto de una investigación desarrollada en el sector cooperativo adscrito al municipio de
El Espinal, departamento del Tolima (Colombia). El objetivo del estudio consistió en determinar si las entidades del
sector cooperativo cumplen efectivamente con la aplicación de los principios del cooperativismo. El tipo de estudio
fue exploratorio y descriptivo; en tanto que el método de investigación utilizado fue cuanti-cualitativo, la técnica de
investigación fue la encuesta, que se aplicó a los asociados de las diferentes cooperativas. Los resultados mostraron
que pocos asociados reciben formación respecto a los principios del cooperativismo y a la gestión cooperativa,
situación que dificulta su aplicación eficiente. En conclusión, el sector cooperativo de El Espinal-Tolima requiere
fomentar la cultura de formación y apropiación de los principios cooperativos de sus asociados para que sean
aprovechados en el quehacer diario. Esto exige a los directivos generar estrategias de divulgación oportunas, que
fortalezcan la interiorización y aplicación de la filosofía y principios cooperativos, de manera que se produzca un
crecimiento económico y social al interior de la empresa.
Palabras clave: Cooperativismo, sector cooperativo, principios del cooperativismo, identidad cooperativa,
asociados.
Referenciar este artículo (APA):
Hernández, J. & Cruz, C. (2014). Principios del sector cooperativo en el municipio de El espinal (Colombia). En
Desarrollo Gerencial Revista de la facultad de ciencias económicas, administrativas y contables. P 88-117.
Este artículo es resultado de la investigación terminada “Aplicación de los principios del cooperativismo en el
sector cooperativo en los municipios de El Espinal e Ibagué Tolima” aprobada y financiada por CONADI (Comité
Nacional de Investigación) en 2010.
Administrador de Empresas, Universidad Jorge Tadeo Lozano. Especialista el Alta Gerencia y Economía Solidaria,
Especialista en Docencia Universitaria, Magíster en Educación Universidad Cooperativa de Colombia. Correo
electrónico: jairo.hernandez@campusucc.edu.co
Economista, Universidad La Gran Colombia. Especialista en Docencia Universitaria, Magíster en Educación
Universidad Cooperativa de Colombia. Correo electrónico: augusto.cruz@campusucc.edu.co P. 88-117
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Principios del sector cooperativo en el municipio de El Espinal (Colombia)
Desarrollo Gerencial, Vol. 6. No. 1- Enero-Junio 2014.pp.89-118 Universi dad Simón Bolívar–Barranquilla – Colombia, ISSN: 2145-5147
.http://portal.unisimonbolivar.edu.co:82/rdigital/desarrollogeren cial/index.php/desarrollogerencial/issue/archive
ABSTRACT
The present article is the result of a research developed in the cooperative sector in the municipality of “El
Espinal”, department of Tolima (Colombia). The aim of this study consisted of determining if the entities of the co-
operative sector comply with the implementation of cooperative principles. The type of study was exploratory and
descriptive; while the research method used was the quantitative-qualitative one; a survey was the research technique
applied to the associates of the different co-operatives. The results showed that few associates receive formation with
regard toco-operative principles and the co-operative management; this situation makes their application difficult. In
conclusion, the co-operative sector in ”El Espinal”, Tolima, needs to promote the culture of formation and
appropriation of co-operative principles of its associates for them to be used in everyday life. This demands
managers to generate appropriate dissemination strategies, which strengthen the internalization and application of
Philosophy and co-operative principles, so that an economic and social growth takes place within the company.
Key words: Cooperativism, Co-operative Sector, Co-operative Principles, Co-operative Identity, Associates.
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