Prólogo a la tercera edición
| Autor | Ramírez Cardona, Carlos |
| Páginas | XIII-XIV |
XIII
Prólogo a la tercera edición
Diariamente se vive con la expectativa de cambios en la política, en la economía,
en la actividad industrial y en las modalidades para comunicarse y para hacer ne-
gocios. La rápida aplicación de métodos computarizados y el avance de internet,
han dado origen a las relaciones virtuales. Estos cambios acercan más a cero las
distancias y reducen el tiempo que antes se consumía en las comunicaciones. El
Internet y los avances en la comunicación y el uso de la telefonía celular, más
los innumerables inventos y uso de aparatos e instrumentos electrónicos, están
transformando los hábitos y las costumbres de la sociedad, al mismo tiempo que
se generan realidades económicas, sociales y políticas que son difíciles de prever
con tiempo suficiente para ejercer control sobre los fenómenos que tales reali-
dades generan.
Peter F. Druker en su libro Los desafíos de la Gerencia para el Siglo XXI (1990),
señala los retos que tienen que enfrentar los ejecutivos en esta nueva época y
describe los fenómenos tecnológicos y las realidades que exigen a los políticos,
dirigentes, gerentes, empresarios y ejecutivos, una amplia cultura general y gran
capacidad de liderazgo.
La mayoría de los libros y trabajos publicados en el campo de la administración
abordan temas relacionados con la gerencia de empresas y dirección de orga-
nizaciones. Entre los libros y trabajos que despiertan interés en el campo de la
administración y la gerencia pueden mencionar los siguientes:
Estrategia y Estructura de Alfred Chandler, 1962; Estrategia Corporativa de Igor
Ansoff, 1965; Estrategia Competitiva de Michel Porter, 1980; La Tercera Ola de Alvin
Toffler, 1980; En Busca de la Excelencia de Tom Peters y Robert Waterman, 1982; La
Mente del Estratega de Kewichi O. Hmae, 1982; Cultura Organizacional y Liderazgo
de Edgard H. Shain, 1985; Gerencia sin Fronteras de Cristopher Barlet, 1989; Estra-
tegia a Nivel Corporativo de Michael Goold y Otros, 1994.
Algunos de estos libros aportan conceptos que pueden incorporarse al cuerpo de
postulados y principios de la teoría administrativa y son útiles como descripción
de éxitos, fracasos y tendencias de la gerencia. Otros son prospectivos y sirven
para estimular los esfuerzos de las empresas y organizaciones para su adecuación
a este mundo globalizado y cambiante.
James Champy y Michael Hammer con su obra Reingeniería de la Corporación
(1993) han estimulado la renovación de las organizaciones y la reformulación de
procesos empresariales.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba