La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos - Experiencias de trabajo probono - Parte II. Reflexiones desde el trabajo probono - El interés público en América Latina. Reflexiones desde la educación legal clínica y el trabajo probono - Libros y Revistas - VLEX 648753193
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La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos

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Vincent
AutorAdriana Paola Peñaranda Urbina
Páginas509-518
509
1.3. La responsabilidad de las empresas
de respetar los derechos humanos
Adriana Paola Peñaranda Urbina*
Introducción
Sin lugar a dudas, en el normal desarrollo de sus actividades, las empresas
pueden generar diversos efectos positivos o negativos sobre los derechos
humanos, siendo por ello necesario que uno de los principales temas que
se aborden en cualquier compañía sea aquel relacionado con el respeto a
tales derechos.
Se debe destacar que en los últimos años el respeto a los derechos
humanos por parte de las empresas ha sido objeto de atención de la comu-
nidad internacional, lo cual se percibe, por ejemplo, al revisar las medidas
adoptadas al respecto por la Organización de las Naciones Unidas ().
Cabe resaltar que la , ejerciendo su papel de protectora de los de-
rechos humanos, ha participado activamente a efectos de garantizar que los
Estados, las empresas y la sociedad civil cumplan con sus deberes y respon-
sabilidades en todo aquello relacionado con la interacción de las empresas
y los derechos humanos.
* Abogada de la Universidad Sergio Arboleda, especialista en Derecho Comercial de la Ponticia
Universidad Javeriana, magíster en Propiedad Industrial e Intelectual de la Universidad de Alicante,
España, magistrante en el programa de Gerencia de la Innovación Empresarial de la Universidad
Externado de Colombia, coordinadora probono en Cavelier Abogados. Abogada, asesora y consultora
en asuntos de Propiedad Industrial e Intelectual. En el momento en el cual se redactó el escrito, la
autora se desempeñaba como abogada de Cavelier Abogados.

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