Responsabilidad social empresarial, inclusión y discapacidad: análisis desde las buenas prácticas en la industria farmacéutica
| Autor | Iván Vargas-Chaves - Lina Marrugo-Salas |
| Cargo | Abogado de la Universidad del Rosario. Máster en Derecho de la Università di Genova - Profesional en Contaduría Pública de la Universidad Tecnológica de Bolívar |
| Páginas | 1-23 |
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, INCLUSIÓN
Y DISCAPACIDAD: ANÁLISIS DESDE LAS BUENAS PRÁCTICAS
EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
Iván vargas-Chaves
LIna Marrugo-saLas
Artículo de reexión
DOI: http://dx.doi.org/10.15425/redecom.15.2016.02
Universidad de los Andes
Facultad de Derecho
Rev. derecho comun. nuevas tecnol. No. 15
enero - junio de 2016. e-Issn 1909-7786
Fecha de recepción: 06 de octubre de 2015 / Fecha de aprobación: 07 de febrero de 2016
Responsabilidad social empresarial, inclusión y discapacidad: análisis desde las buenas
prácticas en la industria farmacéutica
Resumen
En un escenario en donde el quehacer profesional es par te fundamental en la vida de las personas, y de manera espe-
cial en quienes padecen una discapacidad, diversos sectores han buscado a través de la responsabilidad social generar
cambios positivos en esta dimensión humana. El objetivo del presente artículo es analizar el rol del sector farmacéutico
en este ámbito, el cual a través de una destacable propuesta de innovación social ha propugnado por la inclusión de las
personas con discapacidad, además de la potenciación de los eslabones dentro de dicha dimensión. Los resultados nos
permiten valorar que si bien la experiencia de los principales laboratorios ha generado cambios positivos, es necesario
que muchos sectores pasen de la simple declaración de intenciones socialmente responsables, a las acciones concretas.
Hasta entonces, las brechas continuarán separando los discapacitados de la restante población laboralmente activa.
Palabras clave: discapacidad, empleo, igualdad, industria farmacéutica, inserción laboral, responsabilidad social.
Corporate social responsibility, inclusion and disabilities: an analysis from the best practices
in the pharmaceutical industry
Abstract
In a context where the labor dimension is fundamental part in the lives of people, and especially in those with a disability,
many sectors have driven from the Corporate Social Responsibility a positive change in this human dimension. The aim
of this paper is to analyze the role of the pharmaceutical industry in this area, and its remarkable proposal for social in-
novation that has advocated for the inclusion of people with disabilities in addition to enhancing this dimension. The re-
sults allow us to assess the positive contributions of major pharmaceutical laboratories, and on the other hand, the mere
declaration of intentions of other actors, but without concrete facts. Until then, as a society we still have a gap remaining
between persons with disabilities and the general population.
Keywords: corporate social responsibility, disability, equality, employment, labour inclusion, pharmaceutical industry.
Responsabilidade social empresarial, inclusão e deciência: análise desde as boas práticas
na indústria farmacêutica
Resumo
Em um cenário onde a prossão é parte fundamental na vida das pessoas, e de maneira especial em quem padece uma
deciência, diversos setores têm buscado, através da responsabilidade social, gerar mudanças positivas nesta dimensão
humana. O objetivo do presente artigo é analisar o papel do setor farmacêutico neste âmbito, o qual através de uma des-
tacável proposta de inovação social tem propugnado pela inclusão das pessoas com deciência, além da potencialização
dos elos dentro de dita dimensão. Os resultados nos permitem valorar que se bem a experiência dos principais labora-
tórios tem gerado mudanças positivas, é necessário que muitos setores passem da simples declaração de intenções
socialmente responsáveis, às ações concretas. Até então, as brechas continuarão separando os decientes do restante
da população trabalhadora ativa.
Palavras-chave: deciência, emprego, igualdade, indústria farmacêutica, inserção laboral, responsabilidade social.
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