Tendencias del empleo temporal en la industria boyacense, 2000-2013
| Autor | Edilberto Rodríguez Araújo - Lina Marleny López Sánchez |
| Cargo | Economista, Magíster en Economía. Profesor de la Escuela de Economía de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), Tunja, Colombia - Contadora Pública, Magíster en Administración. Profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), Tunja, Colombia |
| Páginas | 69-91 |
69
Edilberto Rodríguez Araújo*
Lina Marleny López Sánchez**
Recibido: 15 de septiembre de 2015
Concepto de evaluación: 27 de mayo de 2016
Aprobado: 20 de octubre de 2016
* Economista, Magíster en Economía.
Profesor de la Escuela de Economía
de la Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia (UPTC),
Tunja, Colombia. Integrante del
grupo de investigación OIKOS
de la UPTC. Correo electrónico:
edilberto.rodriguez@uptc.edu.co
** Contadora Pública, Magíster
en Administración. Profesora
de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas
de la Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia (UPTC),
Tunja, Colombia. Coordinadora
del Grupo de Investigación
Dinámica Contable (GIDICON)
de la UPTC. Correo electrónico:
linalopezuptc@hotmail.com
Artículo de investigación
© 2017 Universidad Católica de Colombia.
Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Todos los derechos reservados
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia,
Tunja, Colombia
Finanz. polit. econ., ISSN: 2248-6046, Vol. 9, No. 1, enero-junio, 2017, pp. 69-91
http://dx.doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2017.9.1.5
Tendencias del empleo temporal
en la industria boyacense,
2000-2013*
1
RESUMEN
La transición del modelo tecnoproductivo fordista al posfordista ha traído
consigo una notoria flexibilización laboral de la que se deriva la tercerización.
De este fenómeno no escapa la industria periférica como la colombiana, que
involucionó a finales del siglo pasado. El presente artículo busca establecer
la dinámica del empleo a término fijo en la industria manufacturera, y para
ello utiliza la información de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) del
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). El análisis
encontró que la utilización del empleo temporal desde la década del noventa
se acrecentó a expensas del empleo permanente, hasta representar en 2013
el 41,4%; en Boyacá, aunque creció aceleradamente desde comienzos de este
siglo, solo bordea el 30%. La contratación directa superó a la indirecta, lo que
no contradice la persistencia de esta tendencia, que predominó en las categorías
ocupacionales más relevantes del sector industrial.
Palabras clave: flexibilización, industria manufacturera, empleo tempo-
ral directo, personal temporal indirecto, categorías ocupacionales.
JEL: J60, O14
Trends in temporary employment in the industry
of the Boyaca department, 2000-2013
ABSTRACT
The transition from the Fordist to post-Fordist techno-productive model
has brought with it a noticeable labor flexibilization from which outsourcing is
derived. Peripheral industry, such as the Colombian one that suffered a regres-
sion at the end of the last century, does not escape from this phenomenon. The
present article seeks to establish the dynamics of fixed-term employment in the
manufacturing industry, using information from the Annual Manufacturing
Survey (AMS). The analysis found that the use of temporary employment
* Este documento forma parte de las iniciativas emprendidas por los grupos de investigación
OIKOS y GIDICON, durante los últimos tres años, en torn o al análisis de la problemática
local y regional del empleo temporal.
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Finanz. polit. econ., ISSN 2248-6046, Vol. 9, No. 1, enero-junio, 2017, pp. 69-91
since the 1990s increased at the expense of permanent employment, until
reaching 41.4% in 2013; in the Boyacá region, although it has grown rapidly
since the beginning of this century, temporary employment is only about 30%.
Direct contracting exceeded indirect hiring, which does not contradict the
persistence of the above mentioned trend that has predominated in the most
relevant occupational categories of the industrial sector.
Keywords: flexibilization, manufacturing industry, direct temporary
employment, indirect temporary staff, occupational categories.
Tendências do emprego temporário na indústria boyacense,
2000-2013
RESUMO
A transição do modelo tecnoprodutivo do fordismo ao pós-fordismo
vem trazendo consigo uma notável flexibilização trabalhista da qual se deriva
a terceirização. A indústria periférica como a colombiana, que regrediu no final
do século passado, não escapa desse fenômeno. Este artigo procura estabelecer
a dinâmica do emprego com contrato a prazo definido na manufatura e, para
isso, utiliza a informação da Pesquisa Anual Manufatureira do Departamento
Administrativo Nacional de Estatística da Colômbia. A análise constatou que
a utilização do emprego temporário desde a década de 1990 aumentou à custa
do emprego permanente, até representar, em 2013, 41,4%; em Boyacá, embora
tenha crescido de forma acelerada desde o início deste século, só atinge 30%.
A contratação direta superou a indireta, o que não contradiz a persistência
dessa tendência, que predominou nas categorias ocupacionais mais relevantes
do setor industrial.
Palavras-chave: categorias ocupacionais, emprego temporário direto,
flexibilização, indústria manufatureira, pessoal temporário indireto.
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