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Libros y Revistas › Laboral y Seguridad Social
2772 resultados para Libros y Revistas › Laboral y Seguridad Social
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Valoración vLex
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Construcción de paz: las empresas en la reintegración de excombatientes
por:
Universidad de Los Andes (Colombia), 2019
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Trabajo, desarrollo y justicia social: cien años de la OIT
por:
Universidad Católica de Colombia, 2018
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Sistema de seguridad social integral 2018
por:
Grupo Editorial Nueva Legislación, 2018
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Cartilla laboral y Seguridad social 2018
por:
Grupo Editorial Nueva Legislación, 2018
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Cartilla práctica. Unidad de Gestión pensional y parafiscales (UGPP) 2018
por:
Grupo Editorial Nueva Legislación, 2018
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Universitas Estudiantes
Del Núm. 10-2013, Enero 2013
al Núm. 19-2019, Enero 2019
Pontificia Universidad Javeriana, 2018
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Revista Temas Socio-Jurídicos
Del Núm. 58, Enero 2010
al Núm. 76, Enero 2019
Universidad Autónoma de Bucaramanga, 2017
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Justicia Juris
Del Núm. 8-1, Enero 2012
al Núm. 14-1, Enero 2018
Universidad Autonoma del Caribe, 2017
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Criterio Jurídico Garantista
Del Núm. 1, Enero 2009
al Núm. 18, Enero 2018
Universidad Autónoma de Colombia, 2017
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Inciso. Revista de Investigaciones en Derecho y Ciencias Políticas
Del Núm. 1-2012, Enero 2012
al Núm. 1-2019, Enero 2019
Universidad la Gran Colombia, 2017
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Contexto. Revista de Investigaciones
Del Núm. 1-2012, Enero 2012
al Núm. 1-2018, Enero 2018
Universidad la Gran Colombia, 2017
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Revista Escenarios Estudiantiles
Del Núm. 1-1, Enero 2015
al Núm. 1-2, Julio 2015
Unisabaneta, 2016
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Régimen de pensiones en las convenciones colectivas de trabajo
por:
Universidad Católica de Colombia, 2016
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Revista Jurídica Piélagus
Del Núm. 9, Enero 2010
al Núm. 17-2, Julio 2018
Universidad Surcolombiana, 2016
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UNA. Revista de derecho
Del Núm. 1, Agosto 2016
al Núm. 3, Octubre 2018
Universidad de Los Andes (Colombia), 2016
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Iter Ad Veritatem
Del Núm. 1, Enero 2000
al Núm. 14, Enero 2016
Universidad de Santo Tomás, 2016
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Nuevo Derecho
Del Núm. 9, Julio 2011
al Núm. 24, Enero 2019
Institución Universitaria de Envigado, 2016
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Manual único para la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional
por:
Ediciones de la U, 2016
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Revista Indisciplinas
Del Núm. 1, Enero 2015
al Núm. 8, Julio 2018
Ediciones UNAULA, 2016
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Mundo Jurídico UDLA
Del Núm. 1-2016, Enero 2016
al Núm. 2-2017, Julio 2017
Universidad de la Amazonía, 2016
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Reporte jurisprudencial sobre seguridad social
Del Núm. 1, Septiembre 2015
al Núm. 1, Septiembre 2015
Editorial vLex, 2015
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Ilegalidad aparente o violación permanente: los derechos de autor y las tecnologías P2P
por:
Editorial Universidad de Rosario (Colombia), 2015
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Jurídicas CUC
Del Núm. 8, Enero 2012
al Núm. 15, Enero 2019
Universidad de la Costa, 2014
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Ejercicios estudiantiles sobre proyecto integrador
Del Núm. 1, Mayo 2013
al Núm. 2, Noviembre 2013
Unisabaneta, 2014
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Crónica Universitaria. Revista de la Universidad Sergio Arboleda
Del Núm. 36, Abril 2009
al Núm. 42, Agosto 2012
Universidad Sergio Arboleda, 2013
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Revista Quaestiones Disputatae
Del Núm. 6, Enero 2010
al Núm. 23, Julio 2018
Universidad de Santo Tomás, 2013
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Plan local de empleo. Cartilla para su formulación
Ministerio de Trabajo (Colombia), 2012
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Reporte Jurisprudencial
Del Núm. 1992, Enero 1992
al Núm. 2019, Enero 2019
Derecho Justo, 2012
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Constitucionalización e internacionalización de los derechos a la salud y a la pensión
por:
Editorial Universidad de Rosario (Colombia), 2012
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Abecé de la Ley de Formalización y Generación de Empleo. "Ley de Primer Empleo"
Ministerio de Trabajo (Colombia), 2012
- La expedición de licencias ambientales que puedan afectar a una comunidad étnica en amenaza de extinción deben ser consultadas.
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Análisis espacial de las condiciones laborales de la mujer en el sector agropecuario en México
El objetivo del presente trabajo es medir los cambios espaciales de las condiciones laborales de la mujer en el sector agropecuario en las 32 entidades federativas de México, durante el periodo 2008-2017. Para ello, se elabora un índice que considera tres factores: tasa de población femenina ocupada que percibe alguna remuneración, tasa de población femenina ocupada que tiene acceso a salud y...
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Work-family culture, work-family balance and perceived performance
The present study analyzes the relationship between Culture work-family, work-family balance and perceived performance of the workers of a retail company in the Metropolitan Region, based in the Model of Healthy and Resilient Organizations. A quantitative analysis to workers, to whom the Questionnaire of Interaction Work-Family (SWING), the Questionnaire of Work-family culture and the In-role and
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Technical efficiency of the chilean AFP
The research analyzes the degree of technical efficiency of the pension fund managers of Chile (AFP), through the Data Envelopment Analysis (DEA CCR-O), efficiency measurement technique that studies the performance of productive units under a treatment multidimensional non-parametric variable. The model proposed in the study considers as inputs personnel expenses and investment in fixed assets;...
- En contratos celebrados bajo vigencia de la Ley 80 de 1993, no se pueden imponer multas unilateralmente.
- Las entidades públicas tienen la obligación de realizar el registro de apropiación presupuestal para iniciar la ejecución de un contrato.
- Antes de declarar la caducidad del contrato, se debe informar al contratista del hecho, para que tenga la oportunidad de manifestarse y defenderse.
- Es deber de la entidad informarle al contratista los procesos sancionatorios que inicie en su contra, para respetar su derecho al debido proceso.
- Las entidades públicas no pueden celebrar contratos de compra venta de bienes inmuebles por menos de la mitad del precio real del bien.
- La calificación de los proponentes sólo se puede hacer sobre criterios claros, precisos y objetivos.
- No existe prohibición legal o constitucional para celebrar dos contratos con el mismo objeto, pero con diferentes momentos de ejecución.
- Las entidades no pueden terminar unilateralmente un contrato por irregularidades en el proceso de selección del contratista.
- Se pueden celebrar varios contratos sobre un mismo objeto, pero con diferentes tiempos de ejecución.
- El enriquecimiento sin causa no aplica cuando el contratista realiza una obra conociendo que ello se estaba haciendo, desconociendo la ley.
- Sobre los autores
- Introducción
- Experiencia colombiana en empresas y reintegración
- El rol del sector privado en la construcción de paz
- Apoyo a emprendimientos urbanos: el caso de Coltabaco
- Apoyo a emprendimientos rurales: el caso de Equión
- Inclusión laboral en las grandes empresas: el caso de Sodexo
- Inclusión laboral en las pymes: el caso de Uniformar
- Capacitación a la medida: el caso de Éxito
- Reflexiones finales
- Las adiciones al contrato estatal se deben hacer por escrito
- No se pueden realizar adiciones al contrato luego de haber sido liquidado de común acuerdo.
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Derecho laboral vs. Derecho cooperativo Análisis sobre políticas públicas y derechos encontrados ¿Qué prevalece?
El presente trabajo pretende dar a conocer y generar discusión sobre un tema que ha surgido en Puerto Rico y posiblemente en otros países de Latinoamérica y del Caribe, aunque tal debate no nos consta ni hemos podido identificarlo allá de los mares, incluyendo alguna discusión sobre los efectos que pudiera tener en las distintas políticas públicas aprobadas por los Gobiernos Nacionales. Este...
- En el proceso de selección de un contrato, los proponentes no pueden presentar dos propuestas diferentes.
- La nulidad absoluta del contrato producida por irregularidades del proceso de selección no genera la terminación unilateral del contrato que se establece en el artículo 45 de la Ley 80 de 1993.
- En los contratos celebrados bajo la Ley 80 de 1993 no se pueden imponer multas a los contratistas.