Dimensión Empresarial

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• Investigaciones de la Administración en las Organizaciones Empresariales
• Fundamentos Conceptuales de la Capacidad Innovadora

  La capacidad innovadora es fundamental para el desempeño organizacional. En esta investigación se realiza una revisión teórica de los fundamentos de la capacidad innovadora, en relación al enfoque de capacidades. Se concluye en la importancia de los micro fundamentos para el desempeño de la capacidad innovadora. Palabras Claves: Capacidades, Innovación, Personas

• Fundamentos conceptuales de la gestión integral de residuos empresariales

  El fenómeno de la contaminación ha sido enfrentado por las empresas mediante orientaciones estratégicas y operativas, con el propósito de evitar las consecuencias catastróficas de una deficiente gestión de residuos. En esta investigación se utiliza un enfoque cualitativo para realizar un análisis documental de las memorias empresariales públicas de tres empresas, con el objetivo de caracterizar los contenidos asociados a la gestión de residuos de las empresas. Los resultados evidencian proposiciones que justifican la contaminación y la descripción de actividades para limitar los efectos negativos de la contaminación, estableciéndose un comportamiento de clasificación que permite la gestión de los residuos. Palabras Clave: Empresas, Gestión de Residuos, Memorias

• La gestión estratégica de las alianzas empresariales

  La presente investigación teórica desarrolla una reflexión sobre la gestión estratégica de las alianzas entre firmas, desde una perspectiva evolutiva, con el propósito de describir los mecanismos en que operan las prácticas colaborativas entre organizaciones empresariales diferentes. El resultado es una propuesta conceptual, en que se comprende a la alianza como una organización compuesta, constituida por un principal híbrido que opera junto a múltiples agentes, en función de mecanismos de orientación del comportamiento colaborativo mediante dos procesos que impactarían en la psicología de las personas: incentivos y códigos normativos. Palabras Clave: Alianzas Estratégicas, Alianzas entre Firmas, Empresas

• Estrés laboral y resiliencia en una universidad pública de Chile: percepciones del teletrabajo en tiempos de pandemia

  El objetivo es analizar la resiliencia y el estrés laboral de los funcionarios administrativos de una universidad pública chilena en tiempos de pandemia (Covid-19) y su relación con la percepción del teletrabajo. La metodología es cuantitativa con alcance descriptivo-correlacional, donde participaron 251 funcionarios (muestreo no probabilístico). Se evidencia un alto nivel de resiliencia de los funcionarios, bajo nivel de estrés laboral y una percepción del teletrabajo positiva. La resiliencia presenta una relación inversa con el estrés laboral y una relación directa con la percepción del teletrabajo. Se demuestra la relevancia de la resiliencia en el contexto laboral estudiado frente a condiciones adversas. Palabras Clave: Administración de organizaciones, universidades, gobernanza universitaria, gestión de personas

• Discurso mediático sobre las capacidades dinámicas chilenas

  En el marco del contexto social y económico chileno, se realiza una investigación cualitativa con el objetivo de describir las características conceptuales de los discursos mediáticos asociados a las capacidades dinámicas de las organizaciones, identificando 16 constructos significativos que articulan un discurso, el cual establece las causas políticas involucradas en el dinamismo del entorno y los fundamentos sociales de las capacidades de empresas. El resultado es un mapa de procesos que describe el modelo mental presente de forma común en los discursos mediáticos analizados. Palabras Clave: Capacidades Dinámicas, Chile, Análisis de Discurso

• La diferenciación como estrategia para la Industria Metalmecánica en Chile

  Actualmente, con el fin de mantener la competitividad, la industria metalmecánica chilena ha optado por estrategias de diferenciación. Este trabajo estudia el caso de la empresa Aceromac. Dicha firma se ha visto forzada a mejorar su propuesta de valor y su modelo de negocio. La manera de encarar dicho desafío fue a través la aplicación del Modelo 5d, el cual propone una adaptación al modelo Cuadro Mando Integral (CMI) y establece como base el desarrollo de conciencia en la toma de decisiones de la organización. Entre los resultados obtenidos se observa que luego de la aplicación del modelo, ha existido una mejora en la variación de ventas (7,5%), superando incluso la meta propuesta (7%). Palabras clave: Metalmecánica – Estrategia de Diferenciación – Modelo 5d – Estrategia Consciente

• Sostenibilidad, Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial ¿Nuevos Escenarios?

  El objetivo del estudio se enfoca en analizar el impacto de la crisis económica-social provocada por la pandemia del COVID-19 en la sostenibilidad, sustentabilidad y la responsabilidad social de las empresas en Chile. Para ello se estudian por su originalidad los casos particulares de la empresa Delivery-Bike, y la opinión de alumnos en base a un foro denominado: Estrategia Consciente vs. Crisis. Los resultados posicionan a Delivery- Bike como una empresa eficiente que conecta con la necesidad del entorno, la sociedad y el medio ambiente. Se trata de un profundo cambio cultural en beneficio de los trabajadores y la sociedad. Palabras clave: Sostenibilidad, Sustentabilidad, Responsabilidad Social Empresarial, Gestión

• Dimensiones claves de la cultura organizacional: de la empresa al sector público en México

  Se busca analizar comparativamente dos ecosistemas culturales: uno de carácter organizacional (empresas comerciales), otro institucional (universidades públicas mexicanas). Se evalúa la cultura organizacional, para determinar dimensiones claves en ambos escenarios. Se utilizó el modelo de Denison, el cual ha permitido la generalización de resultados en varios países latinoamericanos, así como, en diversos contextos, por lo que es pertinente proponerlo para implementarse en este caso bajo cuatro dimensiones culturales: (1) Consistencia, (2) Participación, (3) Adaptabilidad y (4) Misión. El diseño de la investigación es transversal, con un enfoque metodológico cuantitativo, utilizando un muestreo no probabilístico intencional por criterio. Los resultados posibilitaron identificar significaciones bilaterales en todas las dimensiones culturales propuestas, destacando: “misión” y “participación”. Se evidenció que, en todas las dimensiones culturales planteadas, existen significaciones bilaterales. Palabras claves: cultura organizacional, empresas, instituciones de educación superior, gobernanza universitaria

• Gerencia de Revistas Científicas: un concepto práctico que no se ha teorizado

  Se busca describir el concepto y procesos de la Gerencia de Revistas Científicas, para unificar criterios teóricos en torno a la gestión de revistas. Se realiza análisis documental (revisión sistemática de bases de datos Web Of Science y Scopus), extrayendo trabajos que referían al termino “journal management” en su contenido. Resultaron 61 documentos, de los cuales, a través de los criterios de exclusión, se revisaron un total de 36, agregándose el término “journal governance”, obteniéndose 2 artículos más de consulta, además de 9 documentos adicionales. Se concluye que el término Gerencia de Revistas es nombrado explícitamente en muchos de estos artículos, pero que no existe a la fecha un concepto plenamente desarrollado. Palabras clave: Gerencia de revistas, revisión por pares, monitorización de índices, OJS, proceso editorial, administración de organizaciones

Documentos destacados

• Gestión del conocimiento e innovación organizacional: estado del arte para Latinoamérica

  La gestión del conocimiento (GC por sus siglas en español) y la innovación, son temas de interés a nivel académico y empresarial para Latinoamérica. Por consiguiente, el objetivo de este artículo de revisión es reflejar su estado del arte mediante un estudio bibliométrico en el área de negocios y...

• Gobierno corporativo y ética: un análisis bibliométrico

  En los últimos años, la relación entre el Gobierno Corporativo y la Ética Organizacional ha tomado especial relevancia en la evolución de las estrategias competitivas de las empresas, dada la necesaria relación entre las estructuras y procesos para la dirección organizacional con los propósitos...

• Gestión de la felicidad, bienestar subjetivo y satisfacción laboral

  Este articulo tiene como objetivo establecer la percepción de la felicidad laboral. Se diseño y validó el instrumento de investigación a través del análisis factorial confirmatorio, el análisis de fiabilidad por medio del coeficiente de homogeneidad, a su vez, se realizó el KMO (Kaiser-Mayer-Olikin)...

• Innovación y resiliencia empresarial: determinantes ante las crisis

  Este documento tiene como objetivo determinar cuáles son los factores que ante un ambiente de crisis llevan a las empresas a ser innovadoras y resilientes para superar las condiciones de riesgo. Por lo cual, se utiliza una revisión sistemática de literatura, en el que se incluyen 100 artículos...

• Proceso de internacionalización de empresas españolas del sector servicio

  El objetivo de esta investigación es responder a dos preguntas importantes que se han analizado en la literatura sobre gestión internacional, el “dónde” y el “como”. Con este propósito, se aplica el análisis descriptivo y de comparación de medias. El análisis resultante indica que las...

• El impacto del vehículo autónomo, conectado y compartido: de la industria automotriz tradicional a la cadena de valor de la nueva movilidad

  El artículo analiza el impacto del vehículo autónomo, conectado y compartido en la cadena de valor de la industria automotriz. A través del estudio de caso de cuatro empresas se demuestra que la cadena de valor se enfoca, no tanto al producto (vehículo), sino a los servicios asociados a la conducció...

• Artículo 14: El canal navegable del Rio Magdalena y las sinergias para el desarrollo de Barranquilla

  La sostenibilidad de una ciudad portuaria reside en su capacidad de generar empleo y competitividad para las generaciones futuras. El puerto de Barranquilla presenta dificultad para la navegación a lo largo del canal de acceso por los sedimentos que son transportado y depositados por la corriente...

• Modelo Exploratorio de Calidad en la Educación Superior

  La presente investigación identifica los componentes que impactan en la percepción de calidad en una institución de educación superior. Esta se midió a partir del reconocimiento social, factores diferenciadores y expectativas de los estudiantes, se recopilaron datos en el CNA, OLE y SNIES....

• The impact of trade facilitation on Pakistan's international trade

  The primary purpose of this study is to facilitate Pakistan in trade facilitation to improve trade efficiency and to promote the better development of foreign trade of Pakistan based on a comparative analysis with other nations. To better promote Pakistan’s foreign trade and to understand the...