Dimensión Empresarial - Libros y Revistas
      • Dimensión Empresarial

Editorial:
Universidad Autonoma del Caribe
Fecha publicación:
2016-09-15
ISBN:
1692-8563

Últimos documentos

  • Foro Económico Mundial: presente y futuro
  • Proceso de internacionalización de empresas españolas del sector servicio

    El objetivo de esta investigación es responder a dos preguntas importantes que se han analizado en la literatura sobre gestión internacional, el “dónde” y el “como”. Con este propósito, se aplica el análisis descriptivo y de comparación de medias. El análisis resultante indica que las multinacionales españolas en el sector de servicios tienen un enfoque semi global en sus operaciones internacionales y se ubican principalmente en Europa y América Latina. Además, se encontró que las multinacionales españolas de servicios españolas ejercen altos niveles de control sobre las subsidiarias y que no presentan diferencias significativas en los niveles de control que tienen sobre las filiales en relación con el tipo de servicio. Palabras clave: proceso de internacionalización, empresas multinacionales españolas, elección de entrada al mercado extranjero

  • Actitud emprendedora y éxito en el sector colombiano de autopartes

    El crecimiento, transformación y desarrollo de nuevos sectores económicos puede determinarse desde el emprendimiento. La actitud emprendedora se manifiesta por el surgimiento de nuevas empresas y por la toma de decisiones y la actividad emprendedora. El éxito empresarial puede atribuirse a las distintas influencias, cambios y presiones ofrecidas por el entorno, o también a características especiales de los emprendedores, aspectos personales y entorno. El presente artículo analiza el intra-emprendimiento como estrategia de renovación empresarial a través de un estudio cualitativo en una muestra de empresas del sector de autopartes en Colombia. Los resultados concluyen que a pesar de ser considerado el intra-emprendimiento un escenario estratégico de renovación empresarial, las empresas autopartistas colombianas no promueven su desarrollo estratégico. Palabras clave: emprendimiento, crecimiento, innovación, eficiencia, sector de autopartes

  • Análisis de Eficiencia de Sector Inmobiliario

    Esta investigación desarrolla un análisis de la eficiencia del sector inmobiliario de la ciudad de Cartagena – Colombia. Para las 46 empresas registradas como inmobiliarias en la ciudad se articularon las técnicas de Componentes Principales, Data Envolpment Analysis y Regresión Logística. Los resultados evidencian una eficiencia promedio del sector del 42.33%, considerando 8 empresas como realmente eficientes. Se plantearon cinco hipótesis sobre la incidencia de cada rubro financiero en el resultado de eficiencia, evidenciado a través del modelo de regresión logística como la variable Ingreso operacional es la única significativa (Valor-p = 0.028). Se evidenció como una empresa inmobiliaria eficiente no debería contar con valores altos en los rubros de patrimonio y plantas, propiedades y equipos. Palabras clave: eficiencia, análisis multivariado, DEA, sector inmobiliario

  • Variables y parámetros del modelo Kano aplicado al turismo de salud

    El sector de turismo en salud en Colombia ha venido incrementando su reconocimiento a nivel internacional, principalmente por factores determinantes de calidad y costos, es así como se convierte en un factor significativo para la economía medido a través del PIB. En esta perspectiva, el modelo Kano puede permitir la identificación de las necesidades y requerimientos de los usuarios, con la finalidad de mejorar los estándares y coberturas ofrecidos actualmente por dicho sector. Palabras Clave: Turismo en salud, Modelo Kano, Satisfacción del cliente, Atributos de calidad

  • Gente, cambio e innovación: Condiciones para la perdurabilidad empresarial

    Este articulo documenta los factores que inciden en la perdurabilidad empresarial. Corresponde a un estudio exploratorio con un enfoque cualitativo en el procesamiento de la información. Resultados: Se encontró que las condiciones que contribuyen a la perdurabilidad de las empresas estudiadas son, la gente, como factor en el logro de los objetivos; el cambio como motor de adaptación; y la innovación en la búsqueda de oportunidades de negocio. Palabras clave: Perdurabilidad empresarial, seguridad y salud en el trabajo, administradoras de riesgos laborales

  • Gestión de la felicidad, bienestar subjetivo y satisfacción laboral

    Este articulo tiene como objetivo establecer la percepción de la felicidad laboral. Se diseño y validó el instrumento de investigación a través del análisis factorial confirmatorio, el análisis de fiabilidad por medio del coeficiente de homogeneidad, a su vez, se realizó el KMO (Kaiser-Mayer-Olikin). En el estudio de caso se concluye que la variable que explica mejor la felicidad laboral es el bienestar subjetivo. Igualmente, se encontraron diferencias significativas entre los grupos estudiados en las variables bienestar subjetivo y satisfacción laboral, se halló además que el nivel jerárquico operativo percibe mayor felicidad laboral comparado con los otros niveles estudiados y que la variable de mayor impacto en el indicador multifactorial de felicidad es el bienestar subjetivo. Palabras claves: felicidad; felicidad en el trabajo; satisfacción laboral; bienestar subjetivo

  • El intraemprendimiento y las restricciones de expectativas

    Este articulo desarrolla argumentos sobre los factores que promueven el intraemprendimiento en relación con la teoría de roles. Estos se basan en contribuciones de la sociología interaccional y estructural. Las herramientas teóricas fijas para el intraemprendimiento no son suficientes. Entonces, la perspectiva estructural e interaccionista de la sociología es necesaria para comprender el concepto de intraemprendimiento. Los enfoques anteriores dependen de individuos, organizaciones o entornos para impulsar a los empleados potenciales a ser intraemprendedores. Así, Las expectativas pueden ser una piedra angular para el intraemprendimiento porque los intraemprendedores aprenden de sus roles. Palabras clave: intraemprendimiento, teoría de los roles

  • Determinantes Macroeconómicos de la Valoración de Acciones: Caso Alianza del Pacífico

    Este documento tiene como objetivo identificar los determinantes macroeconómicos que influyen en los retornos de las carteras en los mercados financieros de los países que hacen parte de la Alianza del Pacífico, para los años 2009 a 2015. Se pretende establecer si la teoría de fijación de precios de arbitraje (APT) de Ross (1976), se aplica a los portafolios de los mercados bursátiles de la Alianza. Las carteras se construyeron a partir de la metodología propuesta por Fama & French (1996). El estudio concluye en términos empíricos que el modelo APT no aplica a los mercados financieros de la Alianza del Pacífico. Palabras Clave: Teoría de fijación de precios de arbitraje (APT), factores macroeconómicos, bolsas de valores

  • Modelo Exploratorio de Calidad en la Educación Superior

    La presente investigación identifica los componentes que impactan en la percepción de calidad en una institución de educación superior. Esta se midió a partir del reconocimiento social, factores diferenciadores y expectativas de los estudiantes, se recopilaron datos en el CNA, OLE y SNIES. Finalmente, se implementaron ecuaciones estructurales para medir el impacto de las variables latentes y observables que conformarían un modelo exploratorio de medición de la percepción de calidad de la educación superior. Los resultados muestran que el modelo definido es significativo para explicar la calidad del Programa estudiado. Palabras clave: Calidad,Educación Superior, Modelo de Ecuaciones Estructurales, Reconocimiento Social, Expectativas y Factores Diferenciadores

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