Estrategia de comunicación y cultura organizacional
- Editorial:
- Universidad Sergio Arboleda
- Fecha publicación:
- 2015-09-04
- Autores:
- Edimer Leonardo Latorre Iglesias
- ISBN:
- 978-958-59490-7-2
Descripción:
Caracterización de los modelos de inclusión laboral de personas en condición de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta
Índice
- Resumen del proyecto
- Prólogo
- Acciones gubernamentales y articulación público privada frente al problema del desplazamiento, la exclusión laboral y el desempleo en Santa Marta
- La Responsabilidad Social Empresarial y la Teoría de Valor Corporativo en el contexto global y colombiano
- El modelo de negocios inclusivos como estrategia de inserción laboral , casos de éxito en Colombia
- Factores de éxito para la implementación del modelo de negocios inclusivos a partir de las experiencias
- Resiliencia, estrategias y comunicación para construir imagen y reputación social de una cultura organizacional inclusiva
- Metodología aplicada a un contexto social y organizacional en relación con el modelo de los negocios inclusivos en el entorno empresarial de Santa Marta
- Conclusiones, discusión de datos y propuesta estratégica
- Referencias bibliográficas