Acoso laboral - Servicio Doméstico. Guía Laboral - Cuadernos de negociación colectiva - Libros y Revistas - VLEX 489041038

Acoso laboral

Páginas26-26
SERVICIO DOMÉSTICO
GUÍA LABORAL 26
Licencia de paternidad
El esposo o compañero permanente de la
trabajadora doméstica tendrá derecho a
8 días hábiles de licencia remunerada de
paternidad, la cual será a cargo de la EPS,
para lo cual se requerirá que el padre
haya cotizado efectivamente durante
las semanas previas al reconocimiento
de la licencia remunerada de
paternidad. (LEY 1468 DE 2011)
El derecho a la licencia de paternidad
se acredita con el registro civil
de nacimiento, el cual se deberá
presentar a la EPS dentro de los
treinta 30 días siguientes a la fecha
del nacimiento del menor.
Acoso laboral
Hace referencia a toda conducta
persistente y demostrable, ejercida
sobre un trabajador por parte de un
jefe o superior jerárquico inmediato
o mediato, un compañero de trabajo
o un subalterno, encaminada a
infundir miedo, intimidación, terror y
angustia, a causar perjuicio laboral,
generar desmotivación en el trabajo
o inducir la renuncia del mismo.
Las formas de acoso laboral son:
maltrato laboral, persecución laboral,
discriminación laboral, entorpecimiento
laboral, inequidad laboral y
desprotección laboral. (LEY 1010 DE 2006)

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