El análisis de los resultados del estudio del trabajo - Diseño y análisis del puesto de trabajo. Herramienta para la gestión del talento humano - Libros y Revistas - VLEX 862462792

El análisis de los resultados del estudio del trabajo

AutorJosé Luis Torres Laborde/Olga Lucía Jaramillo Naranjo
Páginas132-145
132
CAPÍTULO
6
1. EL ANÁLISIS DE LOS
RESULTADOS DEL ESTUDIO
DEL TRABAJO
1.1 CONCEPTO DEL TRABAJO
Lo primero que debe hacer quien realiza el estudio del
trabajo es leer en forma crítica los resultados, hacerse
una imagen global de todas las actividades asociadas
y establecer el concepto bajo el cual se está realizan-
do cada actividad. Es decir, contestarse las preguntas:
¿cuáles son los principios bajo los que existe este traba-
jo? O, en el fondo, ¿para qué existe este cargo? ¿Cuál es
elpropósitonaldeestecargo
Aunque es algo difícil de entender la pregunta, las res-
puestas suelen ser demoledoras.
¿Qué significa esto? Se trata de una persona que lleva
una planilla en la cual va anotando las mercancías
que entran y salen de la bodega (por ejemplo), con
el fin de establecer si se está solicitando a bodega lo
estrictamente necesario, y si bodega está entregando lo
que se pidió.
Perosimiramoselujodetrabajo
Puesto de control
Bodega anota lo que se
le pide y se le entrega
Producción anota lo que
le pide y lo que recibe
Ilustración 6Ejemplodeujodetrabajo

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR