Análisis económico y socio?jurídico del salario mínimo en Colombia en el periodo 1990?2006
| Autor | Diana Carolina Palencia Ochoa |
| Cargo | Abogada y economista de la Universidad Icesi, con estudios de diplomado en Estrategia Administrativas para PYMES de la Universidad de la Salle, México (2010) |
| Páginas | 19-40 |
ISSN 1657-6535
Diana Carolina Palencia Ochoa
Universidad Icesi, Colombia
dianita144@hotmail.com
Análisis económico y socio–jurídico del salario
mínimo en Colombia en el periodo 1990–2006
Abstract
The purpose of this research was to study the influence of the minimum
salary on the Colombian labor market using Pierre Bourdieu's theory of
fields as a theoretical framework. To this end, a study was conducted of
the overall situation of the informal and formal employment sectors in
the labor market. The study clarifies erroneous concepts regarding the
informal employment sector and views education as a key variable that
determines the income level of both sectors. It also shows that, despite
being exclusively designed for the formal sector, the minimum salary is
an instrument that has direct repercussions on the informal sector as
well. Therefore, it is worthwhile to reconsider the way in which it is
regulated and how the minimum salary adjustments were negotiated
during the period in review.
Key words: Formal and informal sectors, minimum salary, cultural capi-
tal, redefinition of rules.
Introducción
Con este escrito se pretende aportar elementos valiosos para el estudio del
mercado laboral y la regulación del salario mínimo, haciendo énfasis en el proceso
de negociación de este último y su utilidad para el sector informal.
Como parte esencial de este estudio es indispensable comprender el merca-
do laboral y los sectores que lo conforman, los cuales son principalmente uno
formal y otro informal. El primero de estos sectores se refiere a los trabajadores
dependientes o asalariados; según la clasificación de la OIT se trata de aquellos
trabajadores que están vinculados por un contrato laboral, sea verbal o escrito,
su remuneración no depende del ingreso por unidad producida y recibe un sa-
Precedente, Año 2009, 19-40. Cali – Colombia
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ANÁLISIS ECONÓMICO Y SOCIO–JURÍDICO DEL
SALARIO MÍNIMO EN COLOMBIA EN EL PERIODO 1990–2006
Precedente, Año 2009, 19-40. Cali – Colombia
lario fijo sin importar los beneficios de la empresa. En cuanto al segundo sector,
existe una idea generalizada de que es todo lo contrario al sector formal y es
aquel compuesto por trabajadores en situaciones de empleo precarias tanto en
las condiciones como en el nivel de ingresos.
Ante esta idea generalizada del sector informal, el punto de partida de este
trabajo es aclarar que no es cierto que el sector informal agrupe solo trabaja-
dores en condiciones precarias de empleo, ya que se trata de un sector muy
heterogéneo que merece un especial cuidado para su análisis. Los ingresos que
se perciben en este sector no son necesariamente inferiores al salario mínimo
ni las condiciones en todos los casos son precarias.
Partiendo de esta base y considerando que las normas en materia de re -
gulación del salario mínimo están diseñadas de tal forma que solo consideran
como partes involucradas a los trabajadores del sector formal y excluyen al
sector informal, tanto de la negociación como de los elementos que se tienen
en cuenta a la hora de fijar un ajuste, se planteó el siguiente interrogante. En
mercado laboral colombiano ¿de qué manera incide la figura del salario mínimo
propia del sector formal en el sector informal?
Para abordar este problema se acudió a referentes teóricos desde la economía
y la sociología jurídica, de tal forma que se permitiera revisar el comportamiento
del salario mínimo en el mercado laboral y el impacto de su regulación en otros
sectores diferentes al trabajo dependiente como lo es el trabajo informal. Para
lograr este fin, fue necesario superar una visión estrictamente disciplinaria,
toda vez que se parte de la noción del derecho como una práctica social, por
cual la teoría de los campos de Pierre Bourdieu fue útil para realizar un análisis
interdisciplinario que permitiera el diálogo de ambos referentes.
Para lograr este objetivo se emplearon datos sobre el comportamiento del
mercado laboral, los ingresos del sector informal y la evolución del salario
mínimo, a partir de la información publicada por el DANE. Asimismo se utili-
zaron estudios referentes al desempeño del empleo en la economía colombiana
comprendidos en el periodo 1990-2006, en especial en lo referente al auge de
la economía informal. También fue necesario emplear convenios de la OIT
en materia salarial, el Código Sustantivo del Trabajo, principios generales del
derecho en materia laboral y jurisprudencia de la Corte Constitucional, esta
última limitada al periodo 1990-1999.1 Igualmente se revisó la normatividad
vigente en materia de regulación del salario mínimo y se estudiaron los procesos
de negociación que se han dado entorno a la fijación del mismo.
Dado que el estudio involucra relaciones entre diversos agentes, un marco
teórico amplio que nos permite relacionar aspectos económicos y socio-jurídicos,
como se mencionó anteriormente, son los estudios de Pierre Bourdieu (2002). Su
1 Esta última restricción con el objeto de revisar solamente la jurisprudencia de la primera Corte
Constitucional y con fines prácticos para no hacer demasiado extenso el análisis.
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