Aportes de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández al Desarrollo Local
| Autor | Adlyz Calimán - Francisco Romero |
| Cargo | Vicerrectora Académica, Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Maracaibo-Venezuela - Vicerrectora Académica, Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Maracaibo-Venezuela |
| Páginas | 33-52 |
Desarrollo Gerencial, 9 (2) Pp. 33-52. Julio-Diciembre 2017. ISSN: 2145-5147 (On Line). Universidad Simón Bolívar.
Barranquilla-Colombia. Contactos: desarrollogerencial@unisimonbolivar.edu.co
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Aportes de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández al Desarrollo Local*
Contributions of the Dr. José Gregorio Hernández University to local development
Adlyz Calimán** & Francisco Romero***
Universidad Dr. José Gregorio Hernández (UJGH)-Venezuela
Recibido: Enero 25 de 2017 Aceptado: Mayo 25 de 2017 Publicado: Julio 02 de 2017
Resumen
El presente artículo tuvo como objetivo, describir los aportes que la Universidad Dr. José Gregorio
Hernández (UJGH) ha realizado al desarrollo local, desde el punto de vista de la responsabilidad social,
valores éticos y creatividad, innovación y emprendimiento. El estudio estuvo sustentado en contribuciones
y acciones ejecutadas por la institución directamente en el entorno. La metodología es de corte
cualitativo, basado en el análisis documental, la observación directa y la entrevista abierta a directivos de
la institución. Se analizaron tres grandes áreas de impacto social: la responsabilidad social universitaria
interna y externa, el alcance del programa de valores y la inclusión de la creatividad, innovación y
emprendimiento al currículo universitario. Finalmente se demostró que la UJGH, influye de manera
positiva en sus comunidades de impacto, enalteciendo valores, cumpliendo con responsabilidad social y
generando creatividad, innovación y emprendimiento.
Palabras clave: Creatividad, emprendimiento, innovación, responsabilidad social y valores.
Abstract
The objective of this article was to describe the contributions that the Dr. José Gregorio Hernández
University (UJGH) made to local development, from the point of view of social responsibility, ethical
values and creativity, innovation and entrepreneurship. The study was supported by contributions and
actions executed by the institution directly on the environment, and the methodology used was qualitative
based on documentary analysis, direct observation and open interview made to the institution directors.
Three major areas of social impact were analyzed: internal and external university social responsibility,
scope of the values program and the inclusion of creativity, innovation and entrepreneurship in the
university curriculum. Finally, it was demonstrated that the UJGH, influences positively in their impact
communities, enhancing values, fulfilling social responsibility and generating creativity, innovation and
entrepreneurship.
Key words: Creativity, entrepreneurship, innovation, social responsibility and values.
Este artículo se puede referenciar
Calimán, A. & Romero, F. (2017). Aportes de la universidad Dr. José Gregorio Hernández al desarrollo local En Desarrollo
Gerencial Revista de la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad Simón Bolívar-
Colombia, 9(2), 33-52.
* Investigación inscrita en el Proyecto titulado Responsabilidad Social Interna como elemento clave para generar bienestar
social en las universidades privadas del municipio Maracaibo, inscrita en Enero 2014 por a nte el Centro de Investigación de
Ciencias Sociales y Administrativas de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández.
** Vicerrectora Académica, Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Maracaibo-Venezuela. adlyzcaliman@ujgh.edu.ve.
*** Vicerrector Administrativo, Universidad Dr. José Gregorio Hernández. Maracaibo-Venezuela. fromero@ujgh.edu.ve.
Desarrollo Gerencial, 9 (2) Pp. 33-52. Julio-Diciembre 2017. ISSN: 2145-5147 (On Line). Universidad Simón Bolívar.
Barranquilla-Colombia. Contactos: desarrollogerencial@unisimonbolivar.edu.co
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1. Introducción
El desarrollo del recurso humano es el éxito de todo proceso de mejoramiento, y la educación, es el
medio que permite el logro de mejores niveles de calidad de vida. Para lograrlo se requiere no solo una
universidad comprometida, y un sector productivo ansioso de egresados educados, sino también un
gobierno local con políticas claras de producción y empleo. En este sentido, la pertinencia y el éxito de la
universidad, no debe ser medido sólo en términos de eficiencia administrativa, ni en números de
egresados, sino que debe referirse al impacto de sus egresados en la economía regional y nacional, de
manera productiva, emprendedora y con responsabilidad social.
De acuerdo a Russel (2007) las universidades además de generar conocimientos disciplinares, deben
contribuir a desarrollar y fomentar los valores morales y éticos requeridos por la sociedad, de tal manera
que sus egresados sean capaces de utilizar sus conocimientos tanto en contextos científicos, tecnológicos y
económicos, como aplicarlos a necesidades sociales y medioambientales que tengan repercusión en su
vida cotidiana y en su comunidad de impacto.
Para contribuir al logro de estos objetivos de desarrollo, se creó la Universidad Dr. José Gregorio
Hernández (UJGH), a través de decreto presidencial en 2003, cuya misión gira en torno a la formación de
un profesional universitario de alto nivel académico, con un elevado sentido de la ética y de la justicia
social, con amplia comprensión de los procesos globales científicos, tecnológicos y humanísticos, capaz
de emprender sustanciales transformaciones en su campo de trabajo, dirigidas al bienestar y desarrollo
económico, social y humano de las organizaciones donde se inserte (Estatutos UJGH, 2003).
De acuerdo a lo expresado por Prieto, González y Paz (2015) la universidad Dr. José Gregorio
Hernández en Maracaibo-Venezuela, desarrolla esfuerzos tendientes a impulsar, fortalecer y evaluar todas
aquellas actividades que reflejen la RSU, tales como el desarrollo de Programas Integrales de
acercamiento hacia las comunidades donde se les brinda actividades enmarcadas en la atención
Psicológica, asesoría legal, formación en valores, capacitación técnica-operativa, jornadas médico
odontológicas, de vacunación, actividades culturales, entre otras. Asimismo ofrecen programas de
adiestramiento comunitario dirigidos a fortalecer y mejorar la calidad de vida de las comunidades
cercanas.
Por ello, el desarrollo de este artículo se centra en la descripción de las mejores prácticas de la
Universidad Dr. José Gregorio Hernández, en su afán de contribuir al desarrollo de un país próspero, con
mejor calidad de vida y con personas comprometidas al mejoramiento de sus comunidades a través de la
formación, el emprendimiento y la práctica diaria de los valores personales y compartidos, para así
coadyuvar a la producción y promoción de los cambios requeridos para el desarrollo económico del país y
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