Article 3: Productivity and its factors: impact on organizational improvement
| Autor | Tomás Fontalvo Herrera - Efraín De La Hoz Granadillo - José Morelos Gómez |
| Cargo | PhD (C) en Ciencias Sociales mención Gerencia, Universidad del Zulia - Ph.D en Ingeniería Industrial, Docente de planta Universidad de Cartagena - 4PhD (C) en Ciencias Sociales mención Gerencia, Universidad del Zulia |
| Páginas | 47-60 |
ARTICLE 3
PRODUCTIVITY AND ITS FACTORS: IMPACT ON ORGANIZATIONAL IMPROVEMENT1
LA PRODUCTIVIDAD Y SUS FACTORES: INCIDENCIA EN EL MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL
PRODUTIVIDADE E SEUS FATORES: IMPACTO NA MELHORIA ORGANIZACIONAL
Tomás Fontalvo Herrera2
Efraín De La Hoz Granadillo3
José Morelos Gómez4
CITATION
Fontalvo-Herrera, Tomás; De La Hoz-Granadillo, Efraín & Morelos-Gómez, José (2017) La productividad y sus factores:
incidencia en el mejoramiento organizacional. Dimensión Empresarial, 15(2), 47-60. DOI:
http://dx.doi.org/10.15665/rde.v15i2.1375
JEL: D21, D24
ABSTRACT
This article is a reflection on the productivity in organizational processes, was prepared on the basis of the research of
secondary sources associated with articles in indexed journals and the contributions made by the authors from their
academic and professional experience. It analyzes the meaning and the components of the productivity, identified what
are the internal and external factors that determine the levels of productivity in the organizations, then, highlights the role
played by the human resource in the scope of the proposed goals and objectives at the corporate level, and its relationship
with other important aspects of the company as are the costs and quality management. It also analyzes the impact of the
quality management systems in the productivity of organizations. It also addresses some of the basic aspects that must be
taken into account to measure the productivity of the processes and factors in the company as indicators of economic
growth.
Keywords: Productivity, management system, efficiency, processes
RESUMEN
El presente artículo constituye una reflexión acerca de la productividad en los procesos organizacionales, fue elaborado a
partir de la investigación de fuentes secundarias asociadas a artículos de revistas indexadas y los aportes realizados por
los autores desde su experiencia académica y profesional. En éste se analiza el significado y los componentes de la
productividad, identificado cuales son los factores externos e internos que determinan los niveles de productividad en las
organizaciones, seguidamente, se destaca el papel que juega el recurso humano en el alcance de las metas y objetivos
propuestos a nivel empresarial, y su relación, con otros aspectos importantes de la empresa como son los costos y la
gestión de calidad. Se analiza también el impacto de los sistemas de gestión de calidad en la productividad de las
1 Artículo de investigación como resultados previos a proyecto de investigación Análisis de la Productividad por medio de Cálculo
Multivariado en el Sector Exportador de Cartagena. Universidad de Cartagena, Cartagena, www.unicartagena.edu.co. Fecha de
Recepción 25/04/2017, Fecha de aceptación 20/05/2017.
2 PhD (C) en Ciencias Sociales mención Gerencia, Universidad del Zulia, Docente de planta Universidad de Cartagena, Facultad de
Ciencias Económicas, Programa Administración Industrial, tfontalvoh@u nicartagena.edu.co
3 Ph.D en Ingeniería Industrial, Docente de planta Universidad de Cartage na, Facultad de Ciencias Económi cas, Programa
Administración Industrial, edelahozg@unicartagena.edu.co
4PhD (C) en Ciencias Sociales mención Gerencia, Universidad del Zulia, Docente de planta Universidad de Cartagena, Facultad de
Ciencias Económicas, Programa Administración Industrial, jmorelosg@unicartagena.ed u.co
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba