El clima organizacional y su relación con el desarrollo humano y la responsabilidad social empresarial
| Autor | Santiago Iván Restrepo Restrepo |
| Cargo | Post doctor en ciencias de la Universidad de Baja California, México |
| Páginas | 91-102 |
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Innovación Empresarial / Sabaneta, Colombia / Vol. 2, N°1 / Enero-Junio de 2016 / ISSN: 2462-9987
El clima organizacional y su relación
con el desarrollo humano y la
responsabilidad social empresarial*
Santiago Iván Restrepo Restrepo**
Recibido: 05/12/2015
Aprobado: 24/03/2016
Forma de citar este artículo en APA: Restrepo, S. (enero-Junio 2016). El clima organizacional y su relación con el desa-
rrollo humano y la responsabilidad social empresarial.
Revista Innovación Empresarial
, 2(1), Pág. 91-102.
Resumen
El desarrollo organizacional está íntimamente ligado a la calidad de vida de los trabajadores
y es en este punto donde adquiere importancia el clima laboral como factor de productividad. En
este artículo se hace revisión de algunas estrategias que permiten intervenir el ambiente laboral
en pro del bienestar de todos los actores de la empresa. Para relacionar el clima y el desarrollo
de las personas se revisan estudios sobre comportamiento organizacional y desarrollo humano
en empresas de países emergentes que requieren altos niveles de competitividad para soste-
nerse en el mercado. Como estrategia de desarrollo se plantea también, y de forma especial, la
llamada Responsabilidad Social Empresarial, establecida en la NTC ISO 26000 donde se articula
como eje básico el desarrollo de competencias laborales para gestionar conocimiento y el com-
promiso social, bien intangible en el ámbito empresarial.
Palabras clave: Medio ambiente, sociedad, organización, cultura organizacional, clima orga-
nizacional, Responsabilidad Social Empresarial, gestión del conocimiento, empleados, compe-
tencias laborales.
* Articulo de reflexión no derivado de investigación
** Post doctor en ciencias de la Universidad de Baja California, México. Coaching ejecutivo certificado. Actualmente docente
asociado de la Universidad Pontifica Bolivariana de Medellín. Correo Electrónico: santiago.restrepore@upb.edu.co
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