Configuración del Mundo del Trabajo: un Panorama en Latinoamérica y Colombia - Núm. 15-1, Enero 2017 - Dimensión Empresarial - Libros y Revistas - VLEX 666599509

Configuración del Mundo del Trabajo: un Panorama en Latinoamérica y Colombia

AutorCristian Bedoya Dorado
CargoMSc en Psicología. Integrante del Grupo Humanismo y Gestión, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali
Páginas77-88
CONFIGURACIÓN DEL MUNDO DEL TRABAJO: UN
PANORAMA EN LATINOAMÉRICA Y COLOMBIA
1
CONFIGURATION OF THE WORLD OF WORK: A PANORAMA
IN LATIN AMERICA AND COLOMBIA
CONFIGURANDO O MUNDO DO TRABALHO: UM PANORAMA NA
AMÉRICA LATINA E NA COLÔMBIA
77
Cristian Bedoya Dorado 2
FORMA DE CITACIÓN
Bedoya, C. (2017). Configuración del mundo del trabajo: un panorama en Latinoamérica y Colombia. Dimensión Empresarial. 15(1),
77-88
JEL: M12, M50, M54.
DOI: http://dx.doi.org/10.15665/rde.v15i1.814
RESUMEN
El ejercicio administrativo y el modo de comprender las organizaciones, está relacionado con los fenómenos sociales y contextuales
que ocurren dentro y fuera de sus fronteras. Fenómenos fluidos y discontinuos que constituyen condiciones de posibilidad para que
el mundo del trabajo se configure. Los discursos posmodernos se posicionan como un marco analítico y de referencia que posibilita
la reflexión del mundo del trabajo. Un mundo o un escenario que se materializa con nuevas formas de organizaciones y de prácticas
administrativas o enfoques de gestión. El presente artículo de reflexión tiene como objetivo discutir algunas de las transformaciones
del mundo del trabajo y contextualizar el panorama colombiano. Este ejercicio sugiere la necesidad de nuevos debates interdisciplinares
que permitan analizar las dinámicas organizacionales y al “sujeto” que se dirige en ellas. La configuración del mundo del trabajo no
solo devela nuevas formas de organización y de gestión, sino que también nuevas subjetividades.
Palabras clave: Trabajo; posmodernidad; subjetividad, flexibilidad; organizaciones.
1 Este artículo de reflexión se elaboró en el marco del trabajo de investigación titulado: “Amenazas y Miedos en las Relaciones Laborales: Un Análisis desde la Psi-
cología Social Construccionista en un grupo de Trabajadores de la Ciudad de Santiago de Cali” de la Maestría en Psicología, Instituto de Psicología de la Universidad
del Valle. Santiago de Cali, www.univalle.edu.co. Fecha de recepción 22/07/2016. Fecha de aceptación 22/11/2016.
2 MSc en Psicología. Integrante del Grupo Humanismo y Gestión, Facultad de Ciencias de la Administración, Universidad del Valle, Cali. Correo: bedoya.cristian@corre-
ounivalle.edu.co

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