Contrato de Servicios - Cartilla laboral 2018 - 3ra edición - Libros y Revistas - VLEX 705590757
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Contrato de Servicios

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Vincent
AutorAngélica García Reyes
Páginas401-409
Aunque el contrato de prestación de servicios no hace parte de la legislación labo-
ral sí hace parte de la realidad diaria de las empresas y trabajadores, por lo que se
ha decidido dedicar un espacio para tratar este tema.
Como ya se expuso, el contrato de servicios no está regulado por el Código
Sustantivo del Trabajo, sino por el Código Civil. En consecuencia, nada de lo esti-
pulado por la legislación laboral le es aplicable al contrato de servicios.
Se debe tener claridad en el sentido que el contrato de servicios no puede camuar
una verdadera relación laboral, puesto que, de ser así, automáticamente se con-
vertirá en un contrato de trabajo y en ese caso queda cobijado por la legislación
laboral.
Recordemos que para que se congure una relación laboral basta con que con-
uyan tres elementos esenciales del contrato de trabajo: prestación personal del
servicio, subordinación y remuneración.
En este orden de ideas, si se rma un contrato de servicios, pero en su ejecución
se conguran los tres elementos señalados, el contrato de prestación de servicios
perderá toda validez legal y se convertirá en un contrato laboral con todas las im-
plicaciones que ello conlleva.
CAPÍTULO 12
CONTRATO DE SERVICIOS

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