Criterios del operador jurídico para valorar la responsabilidad empleador por los daños causados al empleado en Colombia
| Autor | José Alexander Velásquez Ochoa, Juan Carlos Cardona Acosta, Juan Fernando Correa Wachter, Tatiana Díaz Ricardo |
| Páginas | 65-77 |
65
José Alexander Velásquez Ochoa, Juan Carlos Cardona Acosta, Juan Fernando Correa Wachter, Tatiana Díaz Ricardo
SABER, CIENCIA Y Libertad ISSN: 1794-7154 Vol. 13, No. 2, Julio-Diciembre 2018 Págs. 65-77
Criterios del operador jurídico para valorar la responsabilidad
empleador por los daños causados al empleado en Colombia*
The operator´s legal criteria to assess the employer’s damages
responsability to the employee in Colombia
José Alexander Velásquez Ochoa1
Juan Carlos Cardona Acosta2
Juan Fernando Correa Wachter3
Tatiana Díaz Ricardo4
Resumen
El presente trabajo tiene como propósito, analizar los criterios del operador jurídico para la valoración
de la responsabilidad empleador por los daños causados al empleado en Colombia. En la realización de este
estudio, se empleó un análisis jurisprudencial y doctrinal sobre la responsabilidad subjetiva y objetiva del
empleador ante lesiones laborales que traen consigo, la pérdida de la capacidad laboral o incluso, la muerte
del trabajador. El estudio se enmarcó dentro del paradigma cualitativo con una fase de tipo descriptiva-
documental; a su vez, presenta un diseño bibliográco para el cual se utilizó como técnica de la recolección
de información, la observación documental.
Palabras clave
Operador jurídico, responsabilidad empleador, daños, empleado
Abstract
This paper analyzes the operator´s Legal criteria to assess the employer’s damages responsibility to the
employee in Colombia. This study used jurisprudence and doctrine as an approach to assess the employer´s
subjective and objective responsibility in labor injures which results in the employees´ labor disability or
even his/ her death. In this study the document descriptive and qualitative paradigm led both the literature
review and the data collection technique
Keywords
Legal operator, employer responsibility, damages, employee
Fecha de recepción: 15 de marzo de 2018.
Fecha de evaluación: 9 de mayo de 2018.
Fecha de aceptación: 5 de junio de 2018.
DOI: https://doi.org/10.18041/2382-3240/saber.2018v13n2.4613
1 Contador Público del Politécnico Colombiano Jaime Isasa Cadavid; Abogado de la Universidad Cooperativa de Colombia; Experto en
Políticas y Legislación Tributaria de la Universidad de Medellín; Master en Bussines Administration del Censa International Collegue;
Doctorante de la Universidad Baja California. Docente Universitario de la Corporación Universitaria Americana – Colombia. Correo
electrónico: jvelasquez@americana.edu.co. ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-8535-841X
2 Ingeniero en Informática de la Corporación Universitaria de Ciencia y Desarrollo UNICIENCIA; Máster MBA Internacional en
Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Camilo José Cela; Doctorante de la Universidad Baja California. Profesor
Universitario de la Corporación Universitaria Americana – Colombia. Correo electrónico: jcardonaacosta@gmail.com.
ORCID iD: https://orcid.org/0000-0003-2928-3684
3 Negociador Internacional. Docente Universitario de la Corporación Universitaria Americana – Colombia.
Correo electrónico: jcorrea@coruniamerica.edu.co ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-0074-4240
4 Líder del Grupo de Investigación de la Universidad de Cartagena y la Universidad Libre Justicia y desarrollo humano. Línea: Derechos
sociales, económicos y culturales. Correo electrónico: tatianadiazr@gmail.com
ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-5879-1875
* Este artículo es resultado de un proyecto de investigación resultado de la alianza entre los grupos Justicia y desarrollo humano y el grupo
de la Corporación universitaria americana Gisela
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba