Cultura organizacional: evolución en la medición
| Autor | Angélica del Carmen Cújar Vertel - Carlos David Ramos Paternina - Helman Enrique Hernández Riaño - Jorge Mario López Pereira |
| Cargo | Ingeniero Industrial, Universidad de Córdoba, Montería, Colombia |
Estudios Gerenciales 29 (2013) 350-355
0123-5923/$ see front matter © 2013 Universidad ICESI. Publicado por Elsevier España. Todos los derechos reservados
ESTUDIOS GERENCIALES
www.elsevier.es/estudios_gerenciales
ISSN 0123-5923
Journal of Management and Economics for Iberoamerica
Estudios
Gerenciales
EG
Publicación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Vol. 29
Julio-Septiembre
128
Artículo de revisión de literatura
Cultura organizacional: evolución en la medición
Angélica del Carmen Cújar Vertel*, Carlos David Ramos Paternina, Helman Enrique Hernández Riaño y
Jorge Mario López Pereira
Ingeniero Industrial, Universidad de Córdoba, Montería, Colombia
Clasificación JEL:
M14
Palabras clave:
Cultura organizacional
Medición de la cultura organizacional
Instrumentos de medida
JEL Classification:
M14
Keywords:
Organizational culture
Measurement of organizational culture
Measuring tools
RESUMEN
La cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compartidos y
creencias en poder de una colectividad; su estudio evidenciará la forma en que trabajan las empresas, y las
conductas que sus miembros toman al enfrentarse a diferentes situaciones. El presente artículo acerca al
lector al concepto de cultura organizacional a partir de autores destacados en la historia, y registra el pro-
greso cronológico en los métodos de medición, desde la observación y análisis psicológico hasta la elabora-
ción de instrumentos especializados que midan el comportamiento de las personas y su influencia en la
organización. Todo esto, con el fin de respaldar el avance científico regional, al considerar diversos estudios
como precedente para futuras investigaciones.
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Organizational culture: developments in measuring
ABSTRACT
Organizational culture is known universally as the set of shared meanings and beliefs held by a community.
The study of Organizational culture will reveal the way of how factories operate and the stance that they
take whendealing with different situations. This article presents to the reader with the concept of
organizational culture from the best known authors throughout history; furthermore it provides the
chronological progress in measurement methods, starting from observation and psychological analysis of
the concept, to the preparation of specialized tools to measure people’ behavior and its influence on the
organization. All this, in order to support regional scientific progress, on considering several studies as a
precedent for future research.
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Cultura organizacional: evolução na medição
RESUMO
A cultura organizacional é conhecida universalmente como o conjunto de significados partilhados e crenças
no poder de uma colectividade; o seu estudo evidenciará a forma como as empresas trabalham e as
condutas que os seus membros seguem ao enfrentar diferentes situações. O presente artigo mostra ao
leitor o conceito de cultura organizacional a partir de autores destacados na história, e regista o progresso
cronológico nos métodos de medição, iniciando a partir da observação e análise psicológica até à elaboração
de instrumentos especializados que meçam o comportamento das pessoas e a sua influência na organização.
Tudo isto com o objectivo de dar apoio ao avanço científico regional, ao considerar diversos estudos como
precedente para futuras investigações.
© 2013 Universidad ICESI. Publicado por Elsevier España. Todos os direitos reservados.
*Autor para correspondencia.
Angélica del Carmen Cújar Vertel
Calle 11, Cra. 20, N.° 20-39 B/6 de Marzo, Montería, Colombia.
Correo electrónico: licadecapri@msn.com (A.C. Cújar Vertel).
INFORMACIÓN DEL ARTÍCULO
Historial del artículo:
Recibido el 19 de septiembre de 2011
Aceptado el 16 de septiembre de 2013
Classificação JEL:
M14
Palavras-Chave:
Cultura organizacional
Medição da cultura organizacional
Instrumentos de medida
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