Derecho Migratorio - Núm. 2, Febrero 2021 - Industria Legal - Libros y Revistas - VLEX 858011046

Derecho Migratorio

AutorAdriana Amaris
Páginas66-67
Industria Legal
aamaris@fragomen-mfn.com
Adriana Amaris
Calle 84A, Número 10-33, Piso 5, Bogotá
www.fragomen.com
El impacto de la pandemia sobre el empleo
ha sido devastador, llegando a cifras
históricas. Esto ha generado cambios en la
manera en la que los países abordan la
atención de la crisis sanitaria. Colombia, por
ejemplo, busca controlar los contagios, y al
tiempo evitar una debacle económica que
sería nefasta, para la ya afectada
empleabilidad del país. Esta situación
plantea un reto para quienes desarrollen las
políticas de reactivación, pero, al tiempo es
una oportunidad para que se promuevan
negocios transfronterizos y se atraiga
inversión al país.
El fomento de negocios transfronterizos
es una medida positiva para la recuperación,
y que tiene consecuencia directa para el
empleo del país. Por ejemplo, la firma de
acuerdos de cooperación entre los Estados
para incentivar el comercio podría resultar
beneficiosa ya que en últimas esta estimula
significativamente el mercado y directamente
la empleabilidad. De hecho, aun cuando las
políticas de apertura económica deben
abordarse con un nuevo enfoque, que
atraiga aún más inversión extranjera, estas
no son nuevas para la economía
colombiana, desde los 90’s se ha
demostrado que los negocios
transfronterizos estimulan directamente la
generación de empleo. De ahí la importancia
de incentivar acuerdos relacionados con la
promoción de la inversión extranjera, que
implicará la empleabilidad de mano de obra
local y la movilidad de extranjeros en tareas
técnicas y calificadas.
Así pues, la inversión y la movilidad
global generan oportunidades no solo para la
balanza comercial, sino en la creación de
empleos directos e indirectos. Por ello, la
estimulación de estos mecanismos deberá
ser una prioridad en el corto plazo para,
acompañado de una política integral, que
incluya y facilite, entre otros aspectos, la
generación de espacios para la movilidad del
personal clave para la operación de
compañías extranjeras.
Mientras que la transformación digital hará parte
de las políticas integrales de reactivación
económica, aun cuando estas faciliten la
operatividad de ciertas organizaciones, la
movilidad de personal clave y técnico todavía
configura un elemento esencial para estimular el
desarrollo y la transferencia de conocimiento para
la mano de obra local.
La invitación es a que, en vista de la coyuntura
actual, y de que la globalización se consolida
como eje de la economía, es esencial el trabajo
conjunto de los gobiernos con las empresas
locales e internacionales para lograr la ejecución
de políticas que incentiven la economía y por
consiguiente impacten de manera positiva el
mercado laboral colombiano.
DERECHO
MIGRATORIO
¿Qué alternativas de recuperación
tiene Colombia?

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