El Diseño como Facilitador de la Inclusión Laboral de Personas en Condición de Discapacidad Física. Caso Almacenes Paraíso S.A - Núm. 15-2, Julio 2017 - Encuentros - Libros y Revistas - VLEX 694064489

El Diseño como Facilitador de la Inclusión Laboral de Personas en Condición de Discapacidad Física. Caso Almacenes Paraíso S.A

AutorHenry García Solano - Fernando Camelo Pérez - Leidy Lorena Rodríguez Pinto
CargoUniversidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Páginas99-113
99
ENCUENTROS
El Diseño como Facilitador de la Inclusión Laboral
de Personas en Condición de Discapacidad Física.
Caso Almacenes Paraíso S.A.
Recibido: 7 de diciembre de 2016 - Aceptado: 30 de marzo de 2017
How to cite this paper:
García Solano, Henry; Camelo Pérez, Fernando;
Rodríguez Pinto, Leidy Lorena (2017) El Diseño
como Facilitador de la Inclusión Laboral de Per-
sonas en Condición de Discapacidad Física. Caso
Almacenes Paraíso S.A. Revista Encuentros, Vol.
15-02 de Julio-Dic.
DOI: http://dx.doi.org/10.15665/re.v15i2.663
Según el censo realizado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) en el año 2005, en
Colombia de 41.242.948 personas censadas 2.632.255 tienen al menos una limitación física o cognitiva. Teniendo
en cuenta estas estadísticas y la formulación de leyes por parte del gobierno nacional, con las cuales se busca
mejorar las condiciones de las personas en condición de discapacidad y con el ánimo de fortalecer herramientas
que permitan eliminar las barreras de accesibilidad en el entorno laboral, se realizó la validación de la Metodología
F.A.P (Focalizar, Apreciar, Proponer), orientada desde el diseño como una área integradora de conocimiento
para la resolución de problemas y junto a la ergonomía participativa, aplicada en un escenario de distribución y
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a la metodología para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad física a los procesos productivos
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caso atienden el factor humano.
Palabras Clave: Diseño, inclusión laboral, proceso productivo, ergonomía participativa, discapacidad física.
Henry García Solano 1
Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia.
henry.garcia@uptc.edu.co
Fernando Camelo Pérez 2
Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia.
fernando.camelo@uptc.edu.co
Leidy Lorena Rodríguez Pinto 3
Universidad Pedagógica y
Tecnológica de Colombia
leidylo09@hotmail.com
RESUMEN
1 Diseñador Industrial, Especialista en Alta Gerencia en Mercadotecnia, Magíster en Hábitat – Estudios en vivienda. Docente Asistente, Escuela de Diseño
Industrial. Investigador de Taller 11. Grupo de Investigación en Diseño.
2 Diseñador Industrial, Especialista en Salud ocupacional, Magíster en Prevención de Riesgos Laborales. Docente Asistente, Universidad Pedagógica y Tec-
nológica de Colombia. Escuela de Diseño Industrial. Investigador de Taller 11. Grupo de Investigación en Diseño.
3 Diseñador Industrial. Joven investigadora Taller 11. Grupo de Investigación en Diseño.
ISSN 1692-5858 Vol. 15 No. 02. Julio - Diciembre de 2017 • P. 99 - 113

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