Empowermwt, liderazgo e innovación en empresas de servicio como ventaja competitiva en medianas empresas del municipio de Tecoman, Colima, México
Autor | Rocío Moreno Meza - Roberto Espíritu Olmos |
Cargo | Docente catedrático vinculado a la Universidad de Colima, en la Facultad de Contabilidad y Administración,Tecomán, Colima, México - Docente de tiempo completo en la Universidad de Colima, México |
Páginas | 72-97 |
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EMPOWERMENT, EL LIDERAZGO E INNOVACIÓN EN EMPRESAS DE SERVICIOS, COMO
VENTAJA COMPETITIVA EN MEDIANAS EMPRESAS DEL MUNICIPIO DE TECOM ÁN,
COLIMA, MÉXICO
EMPOWERMENT, LEADERSHIP AND INNOVATION IN SERVICE COMPANIES AS A
COMPETITIVE ADVANTAGE IN THE MUNICIPALITY OF MEDIUM ENTERPRISES TECOMAN,
COLIMA, MEXICO
Moreno Meza Rocío de Jesús
Dr. Espíritu Olmos Roberto
Universidad de Colima, México
RECIBIDO: Febrero 20 de 2014 ACEPTADO: Mayo 5 de 2014
RESUMEN
El presente artículo de investigación se realizó para analizar si el empowerment, el liderazgo y la innovación
influyen significativamente en el logro de ventajas competitivas de las medianas empresas de servicios en
Tecomán, Colima, México. La metodología utilizada fue de tipo descriptivo correlacional, a través de un
análisis de regresión, y la técnica de investigación que se aplicó fue la encuesta y, en concreto, el cuestionario.
Los resultados demostraron una relación significativa entre las variables independientes: empowerment,
innovación, liderazgo, con la variable dependiente: ventaja competitiva. Esto aporta información importante
para los empresarios de la región, quienes deben considerar el empowerment, la innovación y el liderazgo
entre los factores relevantes y de impacto para lograr una posición competitiva en el mercado.
Palabras clave: Empowerment, innovación, liderazgo, ventaja competitiva.
Este artículo se debe referenciar:
Moreno Meza, R. J.; Espíritu Olmos, R. (2014). El empowerment, el liderazgo y la innovación en empresas
de servicios, como una ventaja competitiva de las medianas empresas del municipio de Tecomán,
Colima, México. En Desarrollo Gerencial Revista de la Facultad de Ciencias Económicas,
Administrativas y Contables, Vol. , pp. 72-97.
Docente catedrático vinculado a la Universidad de Colima, en la Facultad de Contabilidad y Administración, en el programa de
Administración de Empresa s. Tecomán, Colima, México. Correo elec trónico: morenomeza@ucol.mx.
Docente de tiempo completo en la Universidad d e Colima, adscrito a la Facultad de Contabilidad y Administración, en el programa de
Administración de Empresas. Tecomán, Colima,México. Correo electrónico: olmos@ucol.mx.
Desarrollo Gerencial, Vol. 6. No. 2 pp. 72 – 97 julio-diciembre 2014 Universidad Simón Bolívar–Barranquilla – Colombia, ISSN: 2145-5147
.http://portal.unisimonbolivar.edu.co:82/rdigital/desarrollogerencial/index.php/desar rollogerencial/issue/archive
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ABSTRACT
This research article was performed to analyze whether the empowerment, leadership and
innovation, significantly influence the achievement of competitive advantages of midsize
utilities in Tecomán, Colima, Mexico. The methodology used was descriptive correlational
through a regression analysis technique was applied research and the survey instrument
used, the questionnaire. The results demonstrated a significant relationship between the
independent variables empowerment, innovation, leadership with the dependent variable
competitive advantage, it provides important information for entrepreneurs in the region,
who must consider the empowerment, innovation, leadership among the relevant factors
and impact in the achievement of a competitive market position.
Key words: Competitive Advantage, Empowerment, Innovation, Leadership.
Desarrollo Gerencial, Vol. 6. No. 2 pp. 72 – 97 julio-diciembre 2014 Universidad Simón Bolívar–Barranquilla – Colombia, ISSN: 2145-5147
.http://portal.unisimonbolivar.edu.co:82/rdigital/desarrollogerencial/index.php/desar rollogerencial/issue/archive
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