Esencia sobre la forma - Estándares Internacionales de Contabilidad - Libros y Revistas - VLEX 426582990

Esencia sobre la forma

AutorCarlos Augusto Rincón Soto - Gherson Grajales Londoño - Ricardo Zamorano Ho
Páginas31-81
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Parte 2
Esencia sobre la forma
(Marco Normativo)
Marco regulativo de los Estándares Internacionales en Contabilidad
Autor: Carlos Augusto Rincón Soto
Co-autor: Gherson Grajales Londoño y Ricardo Zamorano Ho.
Estudiantes colaboradores: Jesika Hernández Erazo, Cristhian Ramiro. Obando Chamorro.
Objetivo: Reconocer la integración y composición de las regulaciones que integran los
estándares internacionales en contabilidad.
2.1. Gobierno Corporativo (GC):
“El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre
la administración de la empresa, su consejo de administración, sus
accionistas y otras partes interesadas. También proporciona la estructura
a través de la que se  jan los objetivos de la compañía y se determinan
los medios para alcanzar esos objetivos y supervisar el desempeño”.
(Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos,
Principios de Gobierno Corporativo de la OECD, 2004).
“El gobierno corporativo es un conjunto de reglas y conductas en virtud
de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas.
Un buen modelo de gobierno corporativo alcanzará su cometido si
establece el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el
control, así como entre el desempeño y el cumplimiento”. (Código de
Gobierno Corporativo de Bélgica, 2004).
“El gobierno corporativo es la aceptación, por parte de la administración,
de los derechos inalienables de los accionistas en cuanto a verdaderos
propietarios de la empresa y de su propia función como depositaria
en nombre de los accionistas. Implica asumir un compromiso con los
ESTÁNDARES INTERNACIONALES EN CONTABILIDAD - RINCÓN, GRAJALES, ZAMORANO
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valores, tener una conducta empresarial ética, y marcar una clara división
entre los fondos personales y los de la empresa en la administración
de la compañía”. (Informe del Comité sobre Gobierno Corporativo de la
Junta de Valores y Bolsa de India, 2003).
Básicamente hablar de Gobierno Corporativo,10 o buenas prácticas
del Gobierno Corporativo, tiene que ver con la buena gestión de los
recursos empresariales y la transparencia en la información con los
diferentes stakeholders. Las políticas del manejo de la información se
estandarizan con la intención de apoyar este objetivo. La historia ha
demostrado que el libre albedrío de uso, procedimientos en el manejo
de la información contable en los mercados mundiales, ha incentivado
a un mal uso de los reportes y de la realidad empresarial, causando
graves crisis económicas y sociales a nivel mundial, como causas de estas
malas prácticas intencionalistas. La búsqueda de la calidad y claridad
de la información presentada por las directivas de las corporaciones,
es lo que fomenta la estandarización, como una estrategia de control,
para lograr transparencia y seguridad económica y  nanciera para los
stakeholders internas y externas.
Sociedad
Estado
Clientes
Proveedores
Acreedores
Empleados
Gerente
Alta dirección
Accionistas o dueños
Stakeholders internos Stakeholders externos
EMPRESA
Fuente con modi caciones por autores: http://es.wikipedia.org/wiki/Stakeholder.
Figura 2.0. Clase de stakeholders.
10 Un término similar de buenas prácticas de Gobierno Corporativo, era elaborado
anteriormente por Max Weber (1903) sobre la palabra Burocracia, término que buscaba la
e ciencia y buenas prácticas de las organizaciones, por medio de la racionalidad de las relaciones
sociales. El termino burocracia se fue degenerando con el tiempo, por la diferencia teórica vs
práctica de su usanza por los dirigentes, hasta que de manera popular y en forma sarcástica
viene signi cando lo contrario.
PARTE 2. ESENCIA SOBRE LA FORMA
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El gobierno corporativo son principios, políticas, estándares y normas
que condicionan el diseño, implantación y funcionamiento de los
órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro
de una sociedad: los Propietarios, Gerentes y Alta Administración. Un
buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los
intereses de la compañía y los propietarios, vigilar la creación de valor, el
uso e ciente de los recursos y brindar transparencia en la información.
“Uno de los propósitos principales de los estándares de contabilidades
es la protección del inversionista y del acreedor”. (Chorafas, 2007).
“Si bien no se puede esperar que los estándares sean al mismo tiempo
a prueba de fallas y a prueba de engaños, la apuesta es que rigurosas
reglas de contabilidad y mayor transparencia reduzcan la probabilidad
de fraude”. (Chorafas, 2007). (véase Grá co 2.1 en página siguiente).
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE),
agremia las entidades asociadas a los principios del Gobierno
Corporativo, quien emitió en mayo de 1999 y revisó en 2004 sus
“Principios de Gobierno Corporativo” en los que se encuentran
las ideas básicas que dan forma al concepto utilizado por los países
miembros y algunos otros en proceso de serlo.
Los principios de la OCDE contemplan que el marco de GC debe ser:11
Proteger los derechos de accionistas.
Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas,
incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros.
Todos los accionistas deben tener la oportunidad de obtener una
efectiva reparación de los daños por la violación de sus derechos.
• Reconocer los derechos de terceras partes interesadas y promover
una cooperación activa entre ellas y las sociedades en la creación
de riqueza, generación de empleos y logro de empresas  nancieras
sustentables.12
11 Tomado de: http://www.monogra as.com/trabajos22/gobierno-corporativo/gobierno-
corporativo.shtml
12 El término de Responsabilidad Social Empresarial RSE, tiene que ver con las buenas prácticas
del Gobierno Corporativo, dado que la sociedad hace parte esencial de los stakeholders de
las organizaciones. Sería importante que cuando se hable de buenas prácticas de Gobierno
Corporativo, también se tenga en cuenta las RSE.

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