Generalidades de la legislación laboral - Cartilla Laboral y Seguridad Social 2016 - Libros y Revistas - VLEX 640759365

Generalidades de la legislación laboral

AutorJorge Enrique Chavarro Cadena - Guillermo Cortés Guzmán
Páginas1-3
Generalidades de la Legislación Laboral 1
1. 1 PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES1
• Igualdad de oportunidades para los trabajadores;
• Remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo;
• Estabilidad en el empleo;
• Irrenunciabilidad a los bene cios mínimos establecidos en normas laborales;
• Facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles;
Situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación
de las fuentes formales de derecho;
Primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las
relaciones laborales;
Garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso
necesario;
• Protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
• Derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales.
Los convenios internacionales del trabajo debidamente rati cados, hacen parte de la
legislación interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la
libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.
1. 2 APLICACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL
La legislación laboral aplica para todos los habitantes del territorio Colombiano, es decir,
para nacionales o extranjeros2; lo anterior halla su fundamento en lo preceptuado por
el inciso 2 del artículo 4 de la Constitución Política y artículo 18 del Código Civil, que
1 Constitución Política de Colombia, Artículo 53.
2 Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 2.
CAPÍTULO 1
GENERALIDADES DE LA
LEGISLACIÓN LABORAL

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR