Glosario de términos y símbolos
| Autor | Rodrigo Villamizar Alvargonzález |
| Páginas | 427-430 |
en Europa como en Asia se decía que de este árbol nacían racimos de niños muy pequeños que no podían hablar pero
si reír y llorar. Bastaba con arrancar la planta de raíz para acallarlos y traer paz y tranquilidad a los vecinos.
37. Mangiameli P, Chen SK y West D.; A comparison of SOM Neural Network and hierarchical clustering methods.
Eur. J. Oper. Res. 1996;93:402–17.
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Glosario de términos y símbolos
Definiciones
Árbol de la Competitividad: Árbol imaginario compuesto por los tres componentes o partes de toda organización
o EECC (ver abajo): infraestructura, productividad y tecnología haciendo las veces de tronco, raíz y copa,
respectivamente.
Arquitectura Organizacional: Conjunto de normas, funciones y reglas que conforman la estructura administrativa
de toda organización, entidad o EECCs.
Análisis Econométrico: Derivación de una o más ecuaciones de comportamiento siguiendo principios estadísticos
que hacen supuestos sobre la parte residual no explicada por las variancias de las variables explicativas o in-
dependientes.
Bosque de la Competitividad: Bosque de árboles imaginarios compuestos por los tres componentes o partes de
toda organización o EECC (ver abajo): infraestructura, productividad y tecnología haciendo las veces de
tronco, raíz y copa, respectivamente.
CSV: Competitiveness Strategic Valueo Valor Estratégico de la Competitividad.
Cluster Análisis: Es una técnica estadística que utiliza la información de una serie de variables para cada sujeto u ob-
jeto y, conforme a ello, mide su grado de similitud entre ellos. Una vez medida la similitud se agrupan en clusters
o grupos homogéneos internamente (variables de matriz varianza co-varianza similar) pero diferentes entre sí
externamente. La nueva dimensión lograda con el cluster (menor número de grupos o variables) se aprovecha
después para facilitar la aproximación “segmentada” de un determinado análisis estadístico.
Cointegración: La Cointegración corresponde al hecho que exista cierta combinación lineal de cada uno de los
componentes (Xi,t, i= 1,...,k) del proceso vectorial Xtque es estacionaria, donde cada uno de los compo-
nentes de Xtpresentan raíces unitarias.
Competitividad: Producto final de todo proceso exitoso de transmutación.
Componentes Principales: Es una técnica estadística que se utiliza para estudiar las relaciones que se presentan
entre xvariables correlacionadas y que miden información común. Al transformar el conjunto original de
variables en otro conjunto de nuevas variables correlacionadas entre sí (que no tenga repetición o redun-
dancia en la información) se le llama conjunto de componentes principales. Las nuevas variables son combina-
ciones lineales de las anteriores y se van construyendo según el orden de importancia en cuanto a la varianza
total que recogen de la muestra.
Correlación: Grado de asociación estadística entre dos o más variables. Mide el grado de combinación o similitud, lineal
o no-lineal, que existe entre las variables bajo estudio.
Cubo de la Competitividad: Es la representación en un espacio de 3-dimensiones de la matriz de interrelaciones entre los
tres componentes que explican la transmutación competitiva.
Cultura Organizacional: Conjunto de formas de comportamiento, normas, funciones y reglas que identifican a una orga-
nización, entidad o EECC.
Glosario
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Libro Rodrigo 26.10.11_Maquetación 1 30/10/11 16:56 Página 427
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