Informalidad, tendencia del mercado laboral que afecta en mayor grado a la población femenina - Núm. 12-1, Enero 2011 - Tendencias. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas - Libros y Revistas - VLEX 653938373

Informalidad, tendencia del mercado laboral que afecta en mayor grado a la población femenina

AutorVanessa Bolaños Guerrero - Gissela Fernanda Guerrero Díaz
CargoEstudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Nariño - Estudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Nariño
Páginas169-191
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INFORMALIDAD, TENDENCIA DEL MERCADO LABORAL QUE
AFECTA EN MAYOR GRADO A LA POBLACIÓN FEMENINA
Por: Vanessa Bolaños Guerrero1 y Gissela Fernanda Guerrero Díaz2
“Somos conscientes de nuestros males, pero nos
hemos desgastado luchando contra los síntomas
mientras las causas se eternizan”
Gabriel García Márquez
RESUMEN
El contenido de este trabajo aborda un fenómeno muy importante dentro
del análisis del mercado laboral, la Informalidad, el cual se presenta en gran
medida en países como Colombia. El análisis se centra en la participación
tanto de hombres como de mujeres dentro del sector informal, es decir,
informalidad por género, encontrando que las mujeres son quienes más se
emplean en este sector.
Además, el trabajo introduce un fenómeno novedoso, propio del nuevo
modelo de acumulación que repercute en la situación de la clase trabajado-
ra, sus condiciones de contratación y empleo… Este hecho, hace referencia
a la nueva tendencia que va del paso de un modelo Fordista a un modelo
de Flexibilización Laboral y Outsorcing, a partir del cual planteamos una
serie de recomendaciones que deberían tenerse en cuenta al momento de
1. Estudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la
Universidad de Nariño. E-mail: vane2470@hotmail.com
2. Estudiante del programa de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la
Universidad de Nariño. Integrante del Centro De Estudios De Desarrollo Regional Y Empresarial
CEDRE. Y del grupo de investigación Coyuntura Social. E-mail: fernanda_g54@hotmail.com
Artículo recibido: 23 de abril de 2010. Aprobado: 2 de junio de 2011.
TENDENCIAS
Revista de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Universidad de Nariño
Vol. XII. No. 1
1er. Semestre 2011, páginas 169-191
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Vanessa Bolaños Guerrero y Gissela Fernanda Guerrero Díaz
Informalidad, tendencia del mercado laboral que afecta en mayor grado a la población femenina
medir la informalidad, más aún dentro del modelo globalizante en el que
nos encontramos inmersos.
Clasificación JEL: J40
Palabras Claves: Mercado Laboral, Informalidad, Género.
ABSTRACT
The content of this work involves a crucial phenomenon description
about the analysis of the labor market, this is the informal work, which comes
in a large percentage in countries like Colombia. The analysis focuses on
the participation of both men and women in the informal sector, it means
the informal work by gender, finding out that women are the most common
workers in this sector.
In addition, the paper introduces a new phenomenon, typical of the
new model of accumulation, which affects the situation of the working class,
their terms of hiring and employment, it actually refers to the new trend,
the shift from a Fordist model to a model of labor flexibility and outsourc-
ing, from which we propose a series of recommendations which should be
taken into account when it is measured the informal work, but still within
the globalizing model in which we are immersed.
JEL Classification: J40
Keywords: Labor Market, Informality, Gender.
INTRODUCCIÓN
El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus
modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene dere-
cho a un trabajo en condiciones dignas y justas” (Artículo 25, Constitución
política de Colombia de 1991), no obstante, la realidad hace evidente que
no en todos los casos se cumple, éste derecho se ha visto vulnerado por el
creciente fenómeno de la informalidad que desestabiliza el correcto fun-
cionamiento del mercado laboral y que además afecta las condiciones de
vida de los trabajadores.
Este trabajo trata el fenómeno estructural de la informalidad, y lo vi-
sualiza de acuerdo al género, ya que la mujer históricamente ha sido la más
afectada por la discriminación en el ámbito laboral, y aunque actualmente
ha tenido una mayor inserción en el mercado laboral, más que en cualquier
otra época, debemos tener en cuenta que el empleo generado para las mu-
jeres es en buena parte en el sector informal.

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