Los informes contables anuales y su papel en la institución del 'yo' organizacional
| Autor | John Jairo Cuevas Mejía |
| Cargo | Pontificia Universidad Javeriana |
| Páginas | 395-427 |
396 . . -
Resumen Este artículo se inscribe en la línea argu-
mental de los estudios interdisciplinarios sobre los repor-
tes corporativos, con énfasis en el corporate self, por lo que
ahonda en el interrogante: ¿cómo son usados los informes
contables anuales para instituir al “yo” de la organización
económica moderna en el marco de la contemporaneidad?
En consecuencia, desde una perspectiva interpretativa, se
acude al psicoanálisis lacaniano junto con la apropiación de
categorías conceptuales concebidas al seno de la sociología
y la filosofía contemporáneas, para advertir las característi-
cas en las que se soporta el desarrollo del “yo” y la subjetividad
en el espacio de la contemporaneidad. Esto con el fin de
hacer inteligible el papel instituyente de los informes con-
tables anuales al margen de la dimensión económica y co-
municativa a la que están adscritos hoy. De esta manera, se
abordan y caracterizan, con base en el caso de una empre-
sa colombiana, los mecanismos que hacen de los informes
contables anuales espejos identitarios en los que se soporta
el proceso de institucionalización del “yo” organizacional,
al tiempo que cumplen la función de mostrar el texto que
hace de las organizaciones económicas modernas como si
adviniesen en una suerte de “ciudadanos corporativos”.
Palabras-clave “yo”; subjetividad; informes contables
anuales; discurso contable; identidad organizacional
Annual Accounting Reports and Their Role
in the Creation of the Organizational “Self”
Abstract This article subscribes to the argumentative line
of interdisciplinary studies on corporate reports, with an em-
phasis on the corporate self; such is the reason behind delving
into the question: How are annual accounting reports used
to create the “self” of the modern economic organization,
in the contemporary frame? As a consequence, from an in-
terpretative perspective, we turn to Lacanian psychoanalysis
—together with the appropriation of conceptual categories
created in the bosom of contemporary sociology and phi-
losophy— in order to identify the characteristics on which
the development of the “self” and subjectivity are based
in the space of contemporaneity. The purpose behind this
is to make understandable the constituting role of annual
accounting reports beside the economic and communica-
tive dimension they are subscribed to today. In this way, we
address and characterize, based on the case of a Colombian
company, the mechanisms that make the annual accounting
reports mirrors of identity that provide support to the insti-
tutionalization of the organizational “self”. At the same time,
they work showing the text that makes of modern economic
organizations as if they became a kind of “corporate citizens”.
Keywords “self”; subjectivity; annual accounting re-
ports; accounting discourse; organizational identity
Os relatório s contábeis anuais e
seu papel na inst ituição do “eu”
organizacion al
Resumo Este artigo se inscreve na linha argumental dos
estudos interdisciplinares sobre os relatórios corporativos, com
ênfases no corporate self, pelo que aprofunda o interrogan-
te: como são usados os relatórios contábeis anuais para insti-
tuir o “eu” da organização econômica moderna no contexto
da contemporaneidade? Em consequência disto, desde uma
perspectiva interpretativa, vai-se à psicanálise lacaniana jun-
to com a apropriação de categorias conceituais concebidas no
seio da sociologia e da filosofia contemporâneas, para chamar
atenção sobre as características nas que se apoia o desenvolvi-
mento do “eu” e a subjetividade no espaço da contemporanei-
dade. Isto com o fim de fazer inteligível o papel instituinte dos
relatórios contábeis anuais à margem da dimensão econômi-
ca e comunicativa a que estão adscritos hoje. Desta maneira,
abordam-se e caracterizam-se, com base no caso de uma em-
presa colombiana, os mecanismos que fazem dos relatórios
contábeis anuais espelhos identitários nos quais se apoia
o processo de institucionalização do “eu” organizacional, ao
mesmo tempo em que cumprem a função de mostrar o texto
que faz das organizações econômicas modernas como se ad-
viessem em uma sorte de “cidadãos corporativos”.
Palavras-chave “eu”; subjetividade; relatórios contá-
beis anuais; discurso contábil; identidade organizacional
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¿Dónde ahora? ¿Cuándo ahora?
¿Quién ahora?
Samuel Beckett, El innombrable
La contabilidad, la burocracia proceden por calcos;
pero también pueden ponerse a brotar, a producir
tallos de rizoma, como en una novela de Kafka.
Gilles Deleuze y Félix Guattari, Mil Mesetas
Introducción
Este artículo se propone presentar los argumen-
tos que permitan pensar la emergencia e insti-
tución del “yo” de la organización. Para asumir
este horizonte de análisis, y tomando como
base el trabajo de Sigmund Freud (1988) y Pie-
rre Legendre (2008c) en su análisis de la cul-
tura1, se acepta que las organizaciones para
constituirse se sirven de medios semejantes a
los de los individuos, es decir, son efecto del
lenguaje. Así, los informes contables anuales
(en adelante, ICA) se asumen como si2 fuesen
un isomorfismo del “estadio del espejo” laca-
niano, esto es, como formador de la función del
“yo”; dicho de otro modo, los ICA instituyen el
montaje lingüístico a partir del cual emerge la
unidad imaginaria de la organización, su “yo”.
Este reconocimiento de la organización que
subyace en los ICA y que permite conceder-
1 En su examen sobre la cultura occidental, Pierre Le-
gendre (2008c) sigue a Freud (1988) en: “[…] primero
tenemos que situar a Occidente desde una perspectiva an-
tropológica, evocando aquí una observación fundamental
que tomaré de Freud: El desarrollo de la cultura se asemeja al
del individuo y trabaja con los mismos medios” (p. 36).
2 Véanse los trabajos de Legendre (2008a, 2008b, 2008c)
alrededor de la función de la institución del “como si”, de
la cual deriva su análisis antropológico de la cultura occi-
dental.
le un “yo”, se advierte por la manifestación de
formas subjetivas en la organización. Burkard
Sievers (1999, 2004, 2005, 2006), sobre la base
de lo que él denomina un socioanálisis, elabora
la categoría organización psicótica. No obstante,
aunque esta referencia resulta de interés para
el análisis propuesto, aquí se pretende observar
no cómo la organización, en su calidad de tec-
noestructura u orden sistémico de representa-
ciones espaciales, produce sujetos psicotizados,
sino más bien —y tomando como eje del aná-
lisis a los ICA como superficie de inscripción
para las identificaciones identitarias— poder
marcar algunos rasgos del “yo” de la organiza-
ción contenidos en el relato que de ella ensam-
bla e instituye la contabilidad en los ICA. Esto
es posible si se considera que la organización
económica moderna3 —al igual que la sociedad y
el sujeto— deviene de un ensamblaje discursi-
vo, es producida en un montaje lingüístico que
conduce a la lógica de la identidad (Legendre,
2008a, 2008b, 2008c).
Por esta vía, Norman Belding Macintosh
(2002) propone la posibilidad de comprender
la estructura de los ICA como un texto. Al cen-
trar el informe anual en su dimensión textual,
resulta posible entonces analizar el conjunto
de ensamblajes que allí confluyen y que confi-
guran diversas posibilidades de sentidos (for-
maciones discursivas). Lo anterior reclama
aceptar el postulado postestructuralista “La
sociedad no existe” (Laclau, 1990; Stavrakakis,
2007) como vía analítica que desesencializa a
3 Por razones de espacio y de los alcances de este docu-
mento, se sugiere remitirse a un trabajo previamente desa-
rrollado (Cuevas, 2012) en el que se presenta con un mayor
énfasis sociológico y una mejor caracterización la emergen-
cia de la organización económica moderna.
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