Introducción - Conflicto colectivo del trabajo de los empleados públicos - Libros y Revistas - VLEX 697620621

Introducción

AutorAdriana Camacho-Ramírez, Mónica María Cuervo-Aparicio
Páginas1-3
1
Introducción
La naturaleza jurídica de la relación que se establece entre el Estado y sus emplea-
dos “ha constituido la materia de un debate que, iniciado en las postrimerías
del siglo , no ha concluido todavía”.1 Así, la libertad sindical y los derechos
colectivos encuentran un límite importante cuando tratan con las potestades del
Estado y de sus instituciones.
Por décadas predominó la denominada “teoría de la relación unilateral”,
en virtud de la cual unilateralmente la administración imponía las normas y
reglas propias de su derecho administrativo. Así mismo, era claro que, en este
ámbito, no había lugar a discusión sobre aspectos relacionados con el derecho
contractual laboral o la negociación colectiva de los servidores, por cuanto se
trataba de empleados públicos con vínculo legal y reglamentario.2
Esta posición se basaba en cuatro postulados:3
1. La incomerciabilidad del objeto del contrato.
2. La regulación mediante la ley del contenido de la relación de empleo
público.
3. La posición de supremacía de la administración una vez iniciada la
relación jurídica.
4. La retroactividad de los efectos de la relación al momento del acto
de nombramiento.
La teoría de la relación unilateral y sus postulados predominaron por largo
tiempo, y a pesar de los innumerables cambios que paulatinamente se han
1 , Noemí. La relación de empleo público, ideas dominantes y realidad social. En: Cartilla de la
 sobre la negociación colectiva en el sector público. p. 23-58. Disponible en: http://www.trabajo.gob.
ar/downloads/biblioteca_libros/negociacion_colectiva-en-el_sector_publico.pdf
2  , Jairo. Negociación colectiva y sindicatos de empleados públicos. Bogotá:
Universidad Externado de Colombia, 2014.
3 . Op. cit.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR