La licencia de maternidad en el derecho comparado - Núm. 12-1, Enero 2016 - Justicia Juris - Libros y Revistas - VLEX 678368861

La licencia de maternidad en el derecho comparado

AutorJuan Carlos Berrocal - Rosario Joaquín Reales Vega
CargoAbogado. Universitaria Rafael Núñez Barranquilla - Sociólogo. Universitaria Rafael Núñez Sede Barranquilla
Páginas100-106
100
La licencia de maternidad en el derecho comparado 1
Maternity leave in comparative Law
JUAN CARLOS BERROCAL DURÁN
Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Magíster en Derecho Procesal Docente del Programa de Derecho de la Corporación
Universitaria Rafael Núñez Barranquilla.
juan.berrocal@curnvirtual.edu.co
Corporación Universitaria Rafael Núñez -Programa de Derecho
Carrera. 54 #66-54, Barranquilla, Colombia.
ROSARIO JOAQUÍN REALES VEGA
Sociólogo. Especialista en Gestión de Proyectos Educativos. Investigador adscrito al Grupo Andrés Bello de la Corporación
Universitaria Rafael Núñez Sede Barranquilla.
rosario.joaquin@curnvirtual.edu.co
Para citar este artículo
Berrocal Durán, J y Reales Vega, R (2016) La licencia de maternidad en el derecho comparado. Justicia Juris, 12(1),
100 - 106
Recibido: Septiembre 2 de 2015
Aceptado: Marzo 15 de 2016
RESUMEN
La licencia de maternidad es un derecho de las mujeres en estado de embarazo. En este artículo se
presentan resultados de una investigación que ha tenido como objetivo general determinar la protección
jurídica que existe en Colombia sobre la licencia de maternidad para cotizantes independiente. Como
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de los últimos pronunciamientos de la jurisprudencia constitucional; comparar la licencia de maternidad
con la República de Perú; impetrar una Acción de Tutela como mecanismo de acceso a la licencia de
maternidad para cotizantes independientes. A través de un estudio de caso con el método inductivo, se
realiza esta investigación de tipo cualitativo, descriptiva, documental. Se han utilizado fuentes primarias
mediante técnicas como la observación y la entrevista; fuentes secundarias como las elaboraciones de
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presentan y como afectan directamente a las mujeres.
Palabras clave: Acción de Tutela, Lactancia, Licencia de Maternidad, Prestaciones sociales.
ABSTRACT
TMaternity leave is a right for women who are pregnant. In this article, the results of an investigation are
presented to determine the legal protection that exists in Colombia on maternity leave for independent
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the light of recent pronouncements of constitutional jurisprudence contributors; comparing maternity leave
with the Republic of Peru; interpose a protection action as a means of access to maternity leave for freelance
contributors. Through a case study with the inductive method. It is made this research that is qualitative,
descriptive, and documentary. Primary sources are used such as observation and interview; secondary
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1Este artículo es resultado de un proyecto de investigación realizado con los estudiantes de Derecho Luisa Margarita Barrios
Sandoval, Olivia Esther Caballero Lambraño y Rosmira Higuita Ciro, Adscritos al Grupo Andrés Bello del Semillero de Inves-
tigación de la Corporación Universitaria Rafael Núñez sede Barranquilla
DOI: http://dx.doi.org/10.15665/rj.v12i1.891

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