Liderazgo organizacional. Un desafío permanente
| Autor | Gabriel A. Ramírez Méndez |
| Cargo | Editor Revista Universidad & Empresa (U&E) Universidad del Rosario, Bogotá, Colombia |
| Páginas | 5-11 |
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E d i t o r i a l
Liderazgo organizacional.
Un desafío permanente
Gabriel A. Ramírez Méndez*
Como fenómeno social, el liderazgo está presente en todas las expresiones
grupales de la actividad humana. Su naturaleza psicosocial lo sitúa en el
punto de encuentro entre lo propositivo y operacional de la administración,
y el poder, la autoridad y el mando en la Dirección de organizaciones. Su
presencia salta a la vista en todos los ámbitos de la historia de la sociedad
humana, donde el nombre de individuos que desempeñan un rol notable
siempre acompaña aquel mosaico de hechos culturales, políticos y militares
que se despliega con el transcurso del tiempo.
Es fácil constatar cómo un cúmulo de individuos notables juega un rol de-
cisivo en el origen y evolución de los hechos históricos, desde Abraham a
Pericles y Julio Cesar en el origen de la Civilización Occidental, Isabel I de
Inglaterra e Isabel la Católica de España en la formación de los imperios
Europeos, hasta los convulsionados días del siglo XX, en que se agregan
nombres tales como los de Stalin, Roosevelt y Churchill durante los años de
la segunda guerra mundial, a los de Adenauer y De Gaulle en la posguerra,
y a los de Reagan, Thatcher y Gorbachov al nal de la guerra fría.
Sin duda, el liderazgo constituye un fenómeno fundamental en la evolución
de la sociedad humana y por consiguiente en el desarrollo y perdurabilidad
de las organizaciones sociales. Una mirada a la historia de las organizaciones
* Editor Revista Universidad & Empresa (U&E) Universidad del Rosario, Bogotá, Colombia.
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