Manual de procedimientos contables: herramienta clave en la implementación de las NIIF - Manual contable en la implementación de las NIIF - Libros y Revistas - VLEX 801089749
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Manual de procedimientos contables: herramienta clave en la implementación de las NIIF

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Vincent
AutorEdmundo Flórez - Carlos Augusto Rincón - Ricardo Zamorano
Páginas45-48
Para la implementación de las NIIF (IFRS) se requiere uniformidad y
homogeneidad en el registro de transacciones, por eso se sugiere la
estructuración de un manual de procedimientos contables.
Las empresas crean distintos manuales para funciones, mapas de procesos,
procedimientos operativos, etc. Sin embargo, no es común encontrar manuales
contables, es decir, tener documentadas las políticas contables (activo, pasivo,
patrimonio, ingresos, gastos, estados nancieros, consolidación) y cómo se
realiza el proceso de registro y acumulación de información para la obtención de
los requerimientos de presentación de estados nancieros.
La unicación de procesos contables permite que las transacciones sean
homogéneas, lo que implica que dichas transacciones deben tener el mismo
tratamiento contable, independientemente de la persona que realice o supervise
la labor.
Los procedimientos contables deben establecerse claramente y quedar por
escrito en un manual que incluya el sistema informático (ERP), y que todos los
ejecutores puedan aplicarlos de manera homogénea, acompañándolos de los
modelos contables basados tanto en criterios internacionales (NIIF-IFRS) como
en el cumplimiento de los requerimientos tributarios (Estatuto tributario).
El momento clave de registro de las transacciones es el del devengo o causación”
y no la manipulación de fechas, posponiendo la emisión o recepción de facturas
o de documentos equivalentes.
Ventajas de establecer procedimientos
Aunque se podrían mencionar muchas ventajas, dependiendo del grado de
organización de una entidad, consideramos que esta lista no exhaustiva nos
puede aportar una visión general del objetivo perseguido:
• Permite medir la productividad del trabajo
• Facilita la contratación de la persona adecuada para el cargo

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