Metodología que las organizaciones empresariales deben aplicar para el SGSST - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Libros y Revistas - VLEX 862814645
Información jurídica, tributaria y empresarial
 Colombia | +57 (601) 489 69 50

Metodología que las organizaciones empresariales deben aplicar para el SGSST

Document Citas 4 Citado por Relacionados
Vincent
AutorArnulfo Cifuentes Olarte/Carlos Arturo Ceballos/Olga Lorena Cifuentes Giraldo
Páginas23-27
23
METODOLOGÍA QUE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
DEBEN APLICAR PARA EL SGSST
En cuanto a la metodología que las organizaciones empresariales apliquen
para el SGSST se tiene la facultad de adoptar la que más se avenga a su si-
tuación y conveniencia, la que a bien tenga, con tal de que se cumpla con lo
postulado en la norma legal, que constituye el “deber ser”.
Para la identicación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos, el em-
pleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, y
podrá utilizar metodologías adicionales, que tengan alcance sobre todos los
procesos y actividades rutinarias y no rutinarias, internas o externas, máquinas
y equipos, en todos los centros de trabajo y respecto a todos los trabajadores,
independientemente de su forma de contratación y vinculación, que le permi-
ta identicar los peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el tra-
bajo, con el n de que pueda priorizarlos y establecer los controles necesarios,
realizando mediciones ambientales cuando se requiera. Esta labor debe ser
desarrollada por el empleador o contratante con la participación y compro-
miso de todos los niveles de la empresa; debe ser documentada y actualiza-
da como mínimo de manera anual. También se debe actualizar cada vez que
ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento catastróco en la empresa
o cuando se presenten cambios en los procesos, en las instalaciones en la ma-
quinaria o en los equipos.
Cuando en el proceso productivo, se involucren agentes potencialmente can-
cerígenos, deberán ser considerados como prioritarios, independiente de su
dosis y nivel de exposición.
Sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo el em-
pleador debe informar al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el
Trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
Índice de navegación

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR