Los nuevos conflictos colectivos
| Autor | José Roberto Herrera Vergara/Germán Gonzalo Valdés Sánchez |
| Páginas | 401-428 |
Los nuevos conictos colectivos
Carlos M. Aldao-Zapiola*
Introducción
En el presente y resumido trabajo1 se me encomendó que redactara mis reexio-
nes sobre el estado actual de las nuevas herramientas aplicables a la prevención
y resolución de las modernas manifestaciones de la conictividad laboral
colectiva. No me pareció prudente hacerlo sin contextualizar la conictividad
laboral dentro del ámbito de la conictividad social, y, además, no solo en lo
referente a la Argentina, sino considerando las grandes tendencias mundiales.
En este macrocontexto surgió, inmediatamente, la necesidad de hacer
alguna somera reexión sobre los conictos que se ubican en el nivel de la
política internacional. En la medida en que se fue avanzando en estas con-
sideraciones, se identicaron (inductivamente) tendencias genéricas que,
describiendo la conictividad actual, se verican en forma coincidente tanto
en el ámbito de la política internacional como en el de la sociedad mundial.
Luego (deductivamente) se analizó si esas tendencias –relativas a las manifes-
taciones que está adoptando la conictividad– evidenciadas en los dos niveles
anteriores (político internacional y sociedad mundial) se encontraban mani-
estas similarmente, aunque no en forma idéntica, en el nivel de las relaciones
* Abogado, Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales, Doctor en Sociología del Trabajo, Doctor en
Jurisprudencia y Magíster en Administración. Docente universitario, autor de libros y artículos.
1 En la recopilación de información colaboraron Francisco Aldao, Milagro Frías Silva y Maximi-
liano Meda.
Algunas de las ideas expuestas en este trabajo fueron esbozadas brevemente en la conferencia dictada
en el VI Congreso Regional de las Américas 2008 IIRA/ATRA - Relaciones Laborales: claves para el
Desarrollo Económico con Inclusión Social.
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laborales en general, y si algunas se evidenciaban con ciertas semejanzas en
el caso argentino.
Cualquiera sea el ámbito que se analice, el conicto constituye un des-
acuerdo con distintos niveles de gravedad; y para que exista ese desacuerdo
deben existir diferentes posiciones o posturas contrapuestas.2
Dahrendorf ha remarcado “que siempre encontraremos conicto allí
donde existan sociedades humanas. Todas las sociedades conocen conictos
sociales”.3 Cabe, pues, armar que en tanto existan seres humanos pensantes
con ideas contrapuestas –aunque sería deseable que aceptaran sus falibilida-
des y posibles ignorancias,4 actitud que posteriormente coadyuva a encontrar
soluciones– habrá conicto. La situación es más compleja5 en la medida en
que se incrementa la cantidad de seres humanos, grupos o instituciones que
conviven y se relacionan entre sí.6
En cuanto a los ámbitos en que se pueden producir conictos hipotéti-
cos o reales, Elton McNeil7 menciona los correspondientes a la psicología, la
psicología social, la sociología, la antropología, la ciencia política, la historia,
la economía, la teoría de los juegos, la teoría de los sistemas y la teoría de
la toma de decisiones. Habría que agregar a este listado, enunciativamente,
otros ámbitos: los de las ciencias de la administración, las ciencias jurídicas,
las relaciones laborales, la estrategia, la teoría del caos, la teoría de la com-
plejidad, etc. En esta oportunidad solo se hará referencia a los tres niveles
(campos: política internacional, sociedad mundial y relaciones laborales)
antes señalados.
Conictividad y política internacional
Desde el punto de vista de las relaciones políticas internacionales, la expre-
sión máxima de la conictividad son los conictos armados: “La guerra es la
continuación de la política por otros medios”, vale decir, mediante la violencia,
2 Carlos M. Aldao-Zapiola, La conictividad. Inédito.
3 Ralf Dahrendorf, Sociedad y libertad. Madrid: Tecnos, 1971, p. 182. Del mismo autor: Sociedad y
sociología. Madrid: Tecnos, 1966.
4 Lorenzo Infantino, Ignorancia y libertad. Madrid: Unión, 2004, p. 156.
5 Cf. Edgar Morin, Introducción al pensamiento complejo. Barcelona: Gedisa, 2007.
6 Cf., especialmente los capítulos VIII y IX, sobre la teoría del conicto en: Jerey Alexander, Las teo-
rías sociológicas desde la Segunda Guerra Mundial. Análisis multidimensional, 4.ª ed. Barcelona: Gedisa, 1997.
7 Elton Mcneil, La naturaleza del conicto humano. México, D.F.: Fondo de Cultura Económica, 1992.
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El cambio del derecho del trabajo. De un derecho de frontera a un derecho de fronteras
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