Presentación - Creación de valor en las empresas familiares colombianas: líderes sociales y empresariales - Libros y Revistas - VLEX 787491745

Presentación

Páginas:15-22
 
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15 Creación de valor en las empresas familiares colombianas
Presentación
Investigaciones realizadas en diferentes partes del
mundo demuestran que, en promedio, las empresas fami-
liares generan más del 30% del producto interno bruto (PIB)
y del empleo de los países (Shanker y Astrachan, 1996;
Sharma, 2004). Desde la economía, los estudios sobre
procesos, mecanismos y motivaciones que dinamizan este
tipo de empresas son muy recientes, pues se consideraba
que eran poco duraderas (Miller y Le Breton-Miller, 2005;
Miller, Le Breton-Miller, Lester y Cannella, 2007; Villalonga
y Amit, 2006). Sin embargo, algunos informes han demos-
trado su sostenibilidad en el tiempo1, lo que conlleva al de-
sarrollo de investigaciones que documentan otro tipo de
valores por crear —asociados y complementarios al eco-
nómico— como, por ejemplo, el emocional, el social o el
empresarial, lo cual pretende ilustrar este estudio.
Es importante anotar que al referirnos a empresas
familiares consideramos aquellas empresas en las que el li-
derazgo de una familia se reeja en la cultura y en los valo-
res empresariales, lo cual a su vez corresponde a la cultura
y a los valores familiares. En la medida en que los valores
y la cultura son el marco de referencia del comportamien-
to, tanto de los miembros de la familia como de la empre-
sa, estos hacen parte de la “esencia de la familia”. Chua,
Chrisman y Sharma (1999) sugieren denir la empresa fami-
liar según su comportamiento, y señalan dos componentes
1 Datos del Global Family Bu-
siness Index señalan que el
40% de las quinientas empre-
sas familiares más grandes
del mundo están al menos en
cuarta generación (University
of St. Gallen, 2017).

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