El proceso de fortalecimiento de las organizaciones sociales: análisis desde la dimensión individual y organizacional del empoderamiento - Núm. 6, Enero 2017 - Desarrollo, Economía y Sociedad - Libros y Revistas - VLEX 738699937

El proceso de fortalecimiento de las organizaciones sociales: análisis desde la dimensión individual y organizacional del empoderamiento

AutorCarlos Alberto Quintero Quintero - Edita del Socorro Álvarez Serpa - Karen García-Yepes
CargoMagíster en Gestión para el Desarrollo Regional y Local, Licenciado en Ciencias Sociales, Licenciado en Filosofía. Docente de la Corporación Universitaria Minuto de Dios ? Seccional Bello (Antioquia). Correo electrónico: cquinteroqu@uniminuto.edu.co - Magíster en Gerencia de Empresas Sociales para la innovación y el Desarrollo Local, ...
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Desarrollo con. soc. Vol. 6 No. . Año  • pp. 35 - 53
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EL PROCESO DE FORTALECIMIENTO DE LAS
ORGANIZACIONES SOCIALES: ANÁLISIS DESDE LA
DIMENSIÓN INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL DEL
EMPODERAMIENTO
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DIMENSION OF EMPOWERMENT
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EMPODERAMENTO
LE PROCESSUS DE RENFORCEMENT DES ORGANISATIONS
SOCIALES: ANALYSE DE LA DIMENSION INDIVIDUELLE ET
ORGANISATIONNELLE DE L’AUTONOMISATION
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Desarrollo Local, Psicóloga. Coordinadora de Prácticas en Responsabilidad Social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios -
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Karen García-Yepes3
RESUMEN
Este artículo surge de la necesidad de hacer un análisis y revisión del concepto de Orga-
nización Social, así como de Empoderamiento y la relación en la que estos se imbrican,
como parte de una investigación llevada a cabo en la Corporación Universitaria Minuto
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ejercicio hermenéutico que da cuenta del término Organización Social; de cómo pueden
diferenciarse los tipos de organizaciones sociales; cómo puede entenderse un proceso de
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Desarrollo con. soc. Vol. 6 No. 1 . Año 2017 • Artículo de reexión
Quintero, Álvarez & García
de la investigación; por último, cómo se vinculan estos elementos en su proceso de empo-
deramiento. De esta manera, se plantea que toda organización social nace de la necesidad
de los seres humanos por aunar esfuerzos en la consecución de metas comunes y que be-
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se evidencia un bajo desempeño en la capacidad de relacionamiento sociopolítico con
otras organizaciones, con el estado y la misma sociedad. Por ello, se concluye que, de la
capacidad de relacionamiento de las organizaciones, dependerá en gran parte su sostenibi-
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Palabras clave: organización social, fortalecimiento, empoderamiento, desarrollo local,
desarrollo de capacidades.
ABSTRACT
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cial Organization, as well as empowerment and the relationship between these, as part
of an investigation carried out at the University Corporation Minuto de Dios-Seccional
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that accounts for the term Social Organization; how the types of Social Organizations
can be differentiated; how can a process of strengthening be understood in these from
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organization is born of necessity of the humans beings by to join efforts at the attainment
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tions, it evidenced a low performance in the capacity of sociopolitical relationship with
other organizations, with State and the same society. It is concluded that, off capacity the
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dialogic position in front of local government, the State and the Society. Therefore, it is
concluded that capacity relationship of organizations, will depend largely missional, and
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Key words: social organization, strengthening, empowerment, local development, capac-
ities development.
RESUMO
Este artigo decorre da necessidade de fazer uma análise e revisão do conceito de Or-
ganização Social, bem como o empoderamento e o relacionamento em que estes estão
imbricados, como parte de uma pesquisa realizada na Corporação Universitária Minuto

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