La prueba y su valoración: elementos fundamentales para que el juez pueda determinar si existe en un proceso de flexibilización del trabajo
| Autor | Claudia Andrea Vasco Del Río |
| Cargo | Abogada de la Universidad de Antioquia y Especialista en Derecho Privado de la Universidad Pontificia Bolivariana |
| Páginas | 159-184 |
ISSN 2011-7213/vol. 1, no. 6/ julio-diciembre 2010/p.p.181-201 /Pensamiento y Poder/Medellín-Colombia
LA PRUEBA Y SU VALORACIÓN: ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA
QUE EL JUEZ PUEDA DETERMINAR SI EXISTE EN UN PROCESO DE
FLEXIBILIZACIÓN DEL TRABAJO.
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TESTING AND ASSESSMENT: BUILDING BLOCKS FOR THE JUDGE CAN
DETERMINE IF THERE IS IN A PROCESS OF FLEXIBLE WORK.
Recibido el 23 de marzo de 2010
Aprobado el 10 de junio de 2010
Claudia Andrea Vasco Del Río
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RESUMEN
La prueba, en su esencia y desarrollo, es fundamental para la concreción de los
fallos de los jueces. Una adecuada administración de justicia, un Estado social de
derecho, se estructuran precisamente en la debida interpretación y valoración de
las pruebas que integran el proceso. El funcionario judicial debe acatar los
principios del derecho probatorio en el ejercicio de su función, no se puede permitir
que él realice una labor incipiente respecto de la valoración probatoria, debe el
Juez hacer uso de la razón, la lógica y la sana crítica al momento de proferir una
sentencia.
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Artículo producto del proyecto de investigación “Colombia frente a los nuevos parámetros de la
globalización en el ámbito del derecho laboral: el abordaje de las relaciones de trabajo dentro de
los negocios internacionales, la flexibilización de la mano de obra y sus implicaciones” adelantado
por la autora con el auspicio de la Corporación Universitaria Remington dentro del grupo de
investigación GISOR.
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Abogada de la Universidad de Antioquia y Especialista en Derecho Privado de la Universidad
Pontificia Bolivariana. Docente de la Corporación Universitaria Remington adscrita a la Escuela de
Ciencias Jurídicas y Políticas.
Correo electrónico: claudia.vasco@remington.edu.co
Se presentan al momento de aplicar justicia, irregularidades marcadas que
redundan en la mala apreciación de los medios de prueba. En el proceso laboral
deben garantizarse los derechos reales y efectivos de los trabajadores y la forma
para obtener dicho resultado definitivamente se establece en la valoración de la
prueba; que se realice un proceso de percepción, representación y raciocinio de la
prueba de forma adecuada, para evitar de manera efectiva que con la sentencia
se promocione una flexibilización del trabajo en forma negativa, es decir aquella
que afecta los derechos y garantías de los trabajadores.
PALABRAS CLAVE: Derecho, pruebas, flexibilización, trabajo, sentencia,
valoración, debido proceso, equilibrio y justicia.
ABSTRACT
The test, its essence and development is fundamental for the realization of the
decisions of the judges. Proper administration of justice, a social state of law, is
structured in precisely the proper interpretation and evaluation of evidence involved
in the process. The judicial officer must observe the principles of evidence in the
exercise of its function, we can not allow him to perform work on the emerging
evidence assessment, the judge must make use of reason, logic and sound
criticism at the time uttering a sentence.
It occurs when applying justice marked irregularities that result in poor assessment
of the evidence, in the work process must ensure real and effective rights of
workers and how to obtain this result definitively stated in the assessment of test,
which performs a process of perception, representation and reasoning test as
appropriate, to effectively prevent the sentence that promotes a flexible work
negatively, they one that affects the rights and guarantees workers.
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