La primacía de la realidad sobre las formas - Núm. 4, Enero 2011 - In Vestigium Ire - Libros y Revistas - VLEX 458938838

La primacía de la realidad sobre las formas

AutorDoris Castro Santiago - Carlos Andrés Aranda Camacho
CargoDirectora de la Investigación, Economista, Magíster en Educación, Docente de tiempo completo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás, seccional Tunja - Co-investigador, Abogado 'Cum Laude', Especialista en Derecho Administrativo
Páginas43-52
In Vestigium Ire 43
In Vestigium Ire
_________________________________________
1 Artículo de investigación, en donde se muestran avances parciales de investigación del grupo de Investigación en Ciencias
Administrativas y Contables dentro de la línea de Investigación en Administración Pública.
2 Directora de la Investigación, Economista, Magíster en Educación, Docente de tiempo completo de la Facultad de Administración
de Empresas de la Universidad Santo Tomás, seccional Tunja.
3 Co-investigador, Abogado “Cum Laude”, Especialista en Derecho Administrativo, Magíster (c) en Derecho Administrativo, Docente
de tiempo completo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Santo Tomás, seccional Tunja. c.aranda@jrc.com.
co
RESUMEN
La orientación política hacia la
racionalización y minimización de los gastos
de personal, como una estrategia para
reducir los costos de funcionamiento de
las organizaciones privadas y públicas del
sector salud, ha llevado a una reducción
signicativa del personal vinculado casi
en la totalidad de los hospitales públicos
de todo el país, incluyendo, obviamente,
al departamento de Boyacá. Sumado a lo
anterior, la reforma laboral establecida
mediante las leyes 789 de 2002 y 1438 de
 con el argumento de la exibilización
laboral y la disminución de la carga laboral
para las empresas del país, orientó la
vinculación en todas las empresas públicas
y privadas a través de contrataciones a
término jo con honorarios jos sin otros
complementos para el contratista, el cual
deja de ser un empleado, dependiente de
una empresa que paga su salario y lo vincula
a la seguridad social, para ser un trabajador
independiente y como tal, responsable
de su propia protección social. Ahora, al
terminarse la relación laboral directa con
prestaciones y la seguridad social a cargo
de las empresas, se ha reducido en más de
un 30% el nivel de ingresos que tenían antes
de la nueva reforma laboral. El estudio se
centra en la evaluación de tal situación en el
personal de salud y seguridad social en los
últimos años.
PALABRAS CLAVE
Reforma, tercerización, seguridad social,
empleo sector salud exibilización laboral
ABSTRACT
The political orientation towards
rationalizing and minimizing sta costs as a
strategy to reduce operating costs of private
and public organizations in the health
sector has led to a signicant reduction of
the personnel involved in almost all public
hospitals across the country, including,
obviously, the department of Boyaca. Added
to this, the labor reform laws established by
the 2002 and 1438 789 2011, on the grounds
of labor exibility and reduced workload for
companies in the country, guided the link in
all public and private through xedterm
contracts with xed fees without other
accessories for the contractor, which ceases
to be an employee, employee of a company
that pays your salary and links to social
security, to be self-employed and as such,
responsible for their own social protection.
Now, upon termination of direct labor and
social security benets by enterprises has
been reduced by more than 30% income
level they had before the new labor reform.
The study focuses on the evaluation of such
a situation in health personnel and social
security in recent years.
KEY WORDS
Reform, outsourcing, social security,
employment health sector exible labor
La primacía de la realidad sobre
las formas,
“Una realidad en cuidados
intensivos”1
RÉSUMÉ
L’orientation politique vers la rationalisation
et la réduction des coûts de personnel
comme une stratégie visant à réduire les
coûts de fonctionnement des organismes
privés et publics dans le secteur de la santé,
a conduit à une réduction importante du
personnel impliqué dans presque tous
les hôp itaux publics à travers le pays y
compris, évidemment, le département de
Boyaca Ajouté à cela les lois sur la réforme
du travail établies par le 2002 et 1438 789
 en raison de la exibilité du travail et
la réduction de la charge de travail pour
les entreprises dans le pays, ont guidé le
lien dans tous les établissements publics
et privés grâce à des contrats à durée
déterminée avec des frais xes sans autres
accessoires pour l’entrepreneur, qui cesse
d’être un employé, un employé d’une
entreprise qui paie votre salaire et des liens
à la sécurité sociale à être indépendants
et à ce titre responsables de leur propre
protection sociale Maintenant à la n de
la main-d’oeuvre directe et des prestations
sociales par les entreprises a été réduit
de plus de 30% le niveau de revenu qu’ils
avaient avant la nouvelle réforme du travail.
L’étude se concentre sur l’évaluation d’une
telle situation dans le personnel de santé et
de sécurité sociale au cours des dernières
années.
MOTS-CLÉS
Réforme, l’externalisation, la sécurité
sociale, l’emploi, le secteur de la santé, du
travail exible
In Vestigium Ire  Vol   Año   pp   ISSN 
Doris Castro Santiago2,
Carlos Andrés Aranda Camacho3
Para citar este artículo: Castro, D. y Aranda, C. (2011). “La primacía de la realidad sobre las
formas. Una realidad en cuidados intensivos”. Revista In Vestigium Ire. Vol 4, pp. 43-52
Fecha de Recepción: 6 de septiembre de2011
Fecha de Aceptación: 3 de noviembre de 2011

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