Reforma económica laboral vs. coyuntura económica: el impacto del Fondo de Garantía Salarial sobre las finanzas españolas
| Autor | Remedios Ramón-Dangla |
| Páginas | 85-100 |
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Remedios Ramón-Dangla*
Recibido: 20 de junio de 2018
Concepto de evaluación: 30 de julio de 2018
Aprobado: 8 de febrero de 2019
* http://orcid.org/0000-0002-0943-8573
Finanz. polit. econ., ISSN: 2248-6046, Vol. 11, N.° 1, enero-junio, 2019, pp. 85-100
http://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2019.11.1.6
Reforma económica laboral
vs. coyuntura económica:
el impacto del Fondo de
Garantía Salarial sobre las
finanzas españolas
RESUMEN
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una institución pública
española que abona a los trabajadores, hasta unos límites, los salarios e indem-
nizaciones pendientes de pago cuando el empresario es insolvente y no puede
hacerlo. Como todas las administraciones públicas, durante la reciente crisis
FOGASA se ha visto afectado por la política de contención de gasto. El objetivo
del presente artículo es analizar si la reforma laboral del 2012, adoptada bajo
la influencia de la estabilidad presupuestaria, ha tenido éxito e influido sobre
las cuentas del FOGASA. Para ello, se estudian los presupuestos y se buscan,
mediante un modelo de regresión lineal, las variables que mejor explican la
evolución de sus gastos. Se encuentra que la evolución del PIB y otras variables
económicas tiene mayor peso que la reducción de prestaciones.
Palabras clave: autonomía financiera, capacidad de ahorro, finanzas
públicas, garantía salarial, insolvencia empresarial, reforma laboral.
JEL: G38; H11, H60, I39
Economic labour reform vs. economic situation: Impact
onthenancesoftheSpanishWageGuaranteeFund
ABSTRACT
The Wage Guarantee Fund (FOGASA) is a public institution in Spain
that pays, up until the limit, labor credits to workers affected by a dismissal
when the employer is bankrupt, which has been influenced by the policy of
spending cuts as any other public institution. The objective of this paper is to
examine whether the 2012 Labour Market Reform, adopted under the influence
of the Budgetary Stability Law, has been successful and has had an impact on
FOGASA’s expenses. To this end, the study analyzed budget settlement and
looked for variables that can explain spending evolution in a better way, using
a linear regression model. It is GDP and other economic variables that explain
this evolution, not cuts in the benefit limits.
Keywords: Budgets, saving capacity, financial sustainability, Labour
Reform, Wage Guarantee Fund, bankruptcy.
Universidad de Alicante
Alicante, España
Artículo de investigación
© 2019 Universidad Católica de Colombia.
Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Todos los derechos reservados
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Finanz. polit. econ., ISSN 2248-6046, Vol. 11, N.° 1, enero-junio, 2019, pp. 85-100
Reforma econômica trabalhista vs. conjuntura econômica:
oimpactodoFundodeGarantiaSalarialsobreasnanças
espanholas
RESUMO
O Fundo de Garantia Salarial (Fogasa) é uma instituição pública espan-
hola que paga aos trabalhadores, até um limite, os salários e as indenizações a
pagar quando o empresário é inadimplente e não pode pagá-los. Como todas
as administrações públicas, durante a recente crise, o Fogasa foi afetado pela
política de contenção de despesas. O objetivo deste artigo é analisar se a refor-
ma trabalhista de 2012, adotada sob a influência da estabilidade orçamentária,
foi bem-sucedida e influenciou as contas do Fogasa. Para isso, estudam-se os
orçamentos e buscam-se, mediante um modelo de regressão linear, as variáveis
que explicam melhor a evolução de suas despesas. Verifica-se que a evolução do
PIB e outras variáveis econômicas têm maior peso que a redução de prestações
(passivos trabalhistas).
Palavras-chave: autonomia financeira, capacidade de poupança, fi-
nanças públicas, garantia salarial, insolvência empresarial, reforma trabalhista.
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