Reglamento de Trabajo - Cartilla laboral 2018 - 3ra edición - Libros y Revistas - VLEX 705590745
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Reglamento de Trabajo

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Vincent
AutorAngélica García Reyes
Páginas397-400
El reglamento de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa
debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la
empresa con el trabajador.
El reglamento de trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabaja-
dor, es una herramienta indispensable para resolver los conictos que se llegaren
a presentar dentro de la empresa y es tan importante que si no existiera sería muy
difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría nin-
guna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria.
El reglamento de trabajo se encarga de contemplar aquellos aspectos no contem-
plados de forma expresa por la ley o que simplemente han quedado al libre albe-
drío de las partes.
El reglamento de trabajo está regulado por los artículos 104 a 125 del Código
Sustantivo del Trabajo, considerando, claro está, las derogatorias que hizo la ley
1429 de diciembre 29 de 2010.
Resulta pertinente recalcar la importancia del reglamento de trabajo, puesto que
este será el que sirva de guía y de herramienta para mantener el orden dentro de
la empresa.
Su importancia también se vislumbra al momento de tratar algún problema sur-
gido con un trabajador, puesto que cualquier sanción debe estar contemplada en
el reglamento y, si este no existe, la empresa tendrá dicultades si decide sancionar
CAPÍTULO 11
REGLAMENTO DE TRABAJO

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