La representatividad sindical como herramienta de promoción sindical en Colombia - Núm. 135, Julio 2017 - Revista Vniversitas - Libros y Revistas - VLEX 699676413

La representatividad sindical como herramienta de promoción sindical en Colombia

AutorPierre Henri Cialti - Jairo Villegas Arbeláez
CargoProfesor de derecho del trabajo y de la seguridad social, Universidad de Vigo, España - Antiguo Profesor de derecho administrativo laboral, Facultad de Derecho, Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia
Páginas53-98
Vniversitas. Bogotá (Colombia) N° 135: 53-98, julio-diciembre de 2017
LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL
COMO HERRAMIENTA DE PROMOCIÓN
SINDICAL EN COLOMBIA*
TRADE UNION REPRESENTATIVENESS
AS A TOOL FOR TRADE UNION
PROMOTION IN COLOMBIA
Pierre-Henri Cialti**
Jairo Villegas-Arbeláez***
Fecha de recepción: 3 de mayo de 2016
Fecha de aceptación: 20 de marzo de 2017
Disponible en línea: 30 de noviembre de 2017
Para citar este artículo/To cite this article
Cialti, Pier re-Henri & Vi llegas-Arb eláez, Jairo, L a representativi dad sindi -
cal como herra mienta de promoci ón sindical en Co lombia, 135 Vniversitas,
53-98 (2017). https://doi.org /10.11144/Javeria na.vj135.rshp
doi:10.11144/Javeriana .vj135.rshp
ISSN:0041-9060
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Vniversitas. Bogotá (Colombia) N° 135: 53-98, julio-diciembre de 2017
54 PIERRE-HENRI CIALTI, JAIRO VILLEGAS-ARBELÁEZ
RESUMEN
Este artí culo tiene como objetivo c entral analiza r y criticar la situ ación
del sindic alismo en Colombi a, mediante el u so del derecho int ernaciona l
y comparado, al r evisar el marco conc eptual de la noción de repr esen-
tativida d, de sus crit erios de re conocim iento y de sus pre rrogativas.
En este senti do, se procede a u n estudio an alítico de l dispositivo le gal
en la materi a respect o al marco con stituciona l con el n de demo strar
la falta de ade cuación de aqu el, respe cto al dise ño propuesto por la
Constituc ión política c olombiana de 1991. Igualmente , se adopta una
perspe ctiva comparada que en riquece la r eexión al ofrecer ele mentos
de entendi miento del sig nicado y d e las funcion es de la noción de r e-
presentat ividad sindical. La r eexión pone de relieve el de sajuste entre
los marcos c onstitucion al y legal en mat eria de promoc ión sindic al y
considera l a introducción de la noción d e representativid ad sindical en
el ordenam iento jurídic o como una herr amienta cent ral de la promoción
del sindic alismo en Colombia.
Palabras clave: Libert ad sindical; rep resentatividad s indical; Organ iza-
ción Internacional del Trabajo, OIT; democracia
Vniversitas. Bogotá (Colombia) N° 135: 53-98, julio-diciembre de 2017
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LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL COMO HERRAMIENTA
DE PROMOCIÓN SINDICAL EN COLOMBIA
ABSTRACT
This pape r aims to analyz e and criticiz e the situation of trade u nionism
in Colombia th roughout the use of i nternation al and comparative law,
analyzi ng the concept ual framework of th e concept of repr esentativene ss,
the recog nition criter ia of representat iveness and the pr erogatives of the
same. In th is sense, we proce ed to an analyti cal study of the legal d evice
regarding t he constituti onal framework i n order to demonstr ate the
inadequa cy of that in respe ct to that design prop osed by the Colombian
Constitution of 1991. Simil arly, a comparative pe rspective i s adopted
to enrich t he reectio n offering ele ments for the unde rstanding o f the
meaning a nd how of the notion of union rep resentation works. Re ection
leads to hig hlight th e mismatch b etween the c onstitution al and legal
frameworks for tra de union advocacy and to con sider the introduction
of the notion of unio n representatio n in the legal syste m as a central tool
of promotion of trade u nionism in Colombia.
Keywords : Freedom of Asso ciation; trad e union repre sentativen ess;
ILO; demo cracy
SUMARIO
INTRODUCCIÓN. I. CONSIDERACIONES PREVIAS.- A. Representación sin dical vs.
representativid ad sindical .- B. La representa ción institucio nal como funci ón
originari a de la representatividad sin dical.- C. El marco colo mbiano.- II.
LOS CRITERIOS DE MEDICIÓN DE LA R EPRESENTATIVIDAD SIN DICAL.- A . La
aliación s indical.- B . Las carencia s de la aliación s indical.- C . Los otros
criterios.- III. LAS PRERROGATIVAS INHERENTES A LA REPRESENTATIVI DAD
SINDICAL.- A. La com patibilidad d e la noción de repres entatividad c on el
principio de ig ualdad .- B. La negoci ación colectiva y la a plicación de la
convención colectiva.- C. Otras funciones.- CONCLUSIÓN.- BIBLIOGRAFÍA.

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