'¿Sabe qué, mamita? Como a usted le está yendo tan bien, coja todos los gastos de la casa', Joaquín Yepes
| Autor | Luz Elena Orozco Collazos - Sergio Andrés Pinzón T. |
| Páginas | 23-40 |
23 Creación de valor en las empresas familiares colombianas
“¿Sabe qué, mamita?
Como a usted le está
yendo tan bien, coja
todos los gastos de la
casa”, Joaquín Yepes1
Luz Elena Orozco Collazos y Sergio Andrés Pinzón T.2
Joaquín Yepes nació en Abejorral (Antioquia) en
1944, en el seno de una familia cafetera compuesta por
trece hijos. Su vena negociante se vio fortalecida desde la
infancia. Desde muy pequeño participó en las labores eco-
nómicas de su familia: “Todos los nes de semana iba a
trabajar, escoger la guayaba, pesar, venderle a la Fede-
ración”3 (Nancy de Yepes, comunicación personal, 2013).
También ayudó a su abuelo atendiendo la clientela de una
tienda que tenía localizada en el pueblo, en la que vendían
café y cerveza, además de otras cosas. Entre sus princi-
pios estaba pagar a tiempo y ser hombre de palabra: “El
abuelo le decía [a Joaquín]: ‘es más importante pagar siem-
pre a tiempo, porque siempre va a haber disponible para
uno’” (2013).
1 Las entrevistas que fueron
fuente de este capítulo se
llevaron a cabo en abril del
2013.
2
Como estudiante de último
semestre de Administración,
acompañó a la profesora Luz
Elena Orozco Collazos en el de-
sarrollo del presente capítulo.
3 Federación Nacional de
Cafeteros.
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“¿Sabe qué, mamita? Como a usted le está yendo tan bien, coja todos…
Su llegada a Cali no fue fortuita. Hizo parte de los
migrantes que recibió el departamento del Valle del Cau-
ca durante la primera mitad del siglo XX (Vásquez, 1990).
Sus hermanos mayores ya habían emigrado al Valle. Vien-
do que no regresaban, además de una que otra carta que
recibió, motivaron a Joaquín, quien tenía entonces diecisie-
te años, a ir en su búsqueda en 1961: “Yo dije ‘no, yo no
me voy a quedar aquí pues’… Yo vine porque ellos se fue-
ron y no volvieron. Al hermano mío… que no volvió, no le
fue tan mal” (Joaquín Yepes, comunicación personal, s. f.).
Una de las motivaciones para migrar fue el deseo
de sacar a sus padres del campo y así brindarles una me-
jor calidad de vida en su vejez, como lo menciona su hija:
“Entonces la mentalidad de mi papá era sacar adelante a
su papá y a su mamá, porque, pues, ya van a envejecerse
y no se pueden quedar en una nca cafetera, ¿cómo van a
vivir?” (María Isabel Yepes, comunicación personal, 2013).
Además, don Joaquín se sentía responsable de sus herma-
nas, así que uno de sus principales retos al llegar a Cali
fue comprar una casa grande con el n de traer a sus fa-
miliares a la ciudad.
Quienes le ayudaron a salir adelante en un principio
fueron sus hermanos, los mismos que habían migrado an-
tes que él. Uno de ellos fue quien le consiguió su primer
trabajo y luego le ofrecería en venta El Canal, el primer ne-
gocio de don Joaquín: “El hermano le vendió El Canal, que
era un chucito muy pequeñito, pero no era todo de cristale-
ría, eran almacenes que tenían de todo un poquito, vendía
hasta café, arroz, azúcar” (Nancy de Yepes, comunicación
personal, 2013).
Con esta gran determinación en mente, y tan solo
educación secundaria y algunos cursos de contabilidad en
el SENA, don Joaquín empezó a trabajar de bodeguero
en el almacén que cinco años después compraría: “Yo nun-
ca creí que después de ser bodeguero iba a ser el propie-
tario del negocio” (Joaquín Yepes, comunicación personal,
s. f.). La cultura que le había inculcado su padre de pagar
siempre las cuentas a tiempo le había traído como con-
secuencia buenos acreedores, quienes le prestaron dine-
ro para comprar el negocio. Por otra parte, su habilidad
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