Sello y rasgos distintivos del egresado del programa de la facultad de derecho de la universidad de la costa - CUC - Núm. 10, Enero 2014 - Jurídicas CUC - Libros y Revistas - VLEX 650672481

Sello y rasgos distintivos del egresado del programa de la facultad de derecho de la universidad de la costa - CUC

AutorWilman Rafael Guerrero Simanca
CargoAbogado de la Corporación Universitaria de la Costa
Páginas283-327
283
Jurídicas CUC 10(1): 283-3 27, 2014
SELLO Y RASGOS DISTINTIVOS DEL EGRESADO
DEL PROGRAMA DE LA FACULTAD DE DERECHO
DE LA UNIVERSIDAD DE LA COSTA - CUC*
Recibido: 2 de abril de 2014 / Revisado: 9 de abri l de 2014 / Aceptado: 9 de julio de 2014
Wilman Ra fael Guerrero Simanca**
Universidad de la Costa CUC
Puede citar el presente art ículo así: / To reference this article:
Guerrero, W. (2014). Sello y rasgos distintivos del eg resado del programa de la Facultad de Derec ho de la
Universidad de la Costa - CUC. Jurídi cas CUC, 10 (1), 283 - 327.
Resumen
En este artículo, originado de la investigación cientíca realizada en un estudio de impacto
laboral aplicado a los graduados del Programa de Derecho de la Universidad de la Costa en
2013, se expone la construcción de un proceso de autoevaluación dentro de la permanencia,
constancia, cultura administrativa y pedagógica para que de esta manera se formulen pla-
nes de mejoramiento y acciones estratégicas encaminadas a fortalecer debilidades, a partir
de una metodología propicia denida con un enfoque cualitativo, bajo un tipo descriptivo,
prospectivo, exploratorio, con técnicas de encuesta e instrumentos cuestionarios, tomando
como población los egresados del programa y una muestra de 220 egresados que diligencia-
ron de regreso 190 instrumentos de la encuesta material con que se efectuó el estudio. Así,
investigadores del Programa de Derecho de la Universidad de la Costa hicieron el estudio del
impacto laboral de los estudiantes que obtuvieron el título de Abogado entre los años 2006 a
2013, a partir de las categorías: Información general, Situación laboral, Competencias, Es-
tudios complementarios y Nivel de identidad con la institución e impacto en el medio social
y académico. La investigación realizada se convierte en una herramienta importante en los
planes de mejoramiento de la calidad del programa, apuntando a fortalecer las relaciones
entre los graduados y la institución, propiciando la búsqueda de alianzas académicas, cultu-
rales, sociales y laborales. Además, se soporta bajo un marco lógico teórico constituido por los
conceptos de docimología, universitología, pedagogía y la gestión y administración educativa.
Palabras clave
Impacto laboral, graduados Programa de Derecho, Universidad de la Costa.
*
Este artículo es pr oducto de la investigación denominada “Estudio del impact o de los graduados entre los años
2006 y 2013 de la facult ad de derecho de la Universidad de la Costa - CUC” que se desarrolló en el mar co de
la linea de investigación Gobierno, Pol ítica y Sociedad del grupo de investigaciones Derecho p olítica y sociedad;
realizado en la Facultad de Derecho de la Corporación Universidad de la Costa - CUC, con los recursos asignados
por la misma institución.
** Abogado de la Corporación Universitar ia de la Costa, Especi alista en Derechos Humanos y D erecho
Internacional Human itario de la Universidad Externado de Colombia, Mag íster en Derecho Público Mil itar de
la Universidad Militar Nueva Gra nada, Diplomado en Gerencia Social y G estión Comunitaria de la Universid ad
Ponticia Javeriana, D ocente investigador del gr upo Derecho, Política y Sociedad, coordinador del área de
Teoría del Derecho en la Universidad de la Cos ta – CUC, Barranquilla - Colombia, A sesor Legal de Canadian
Human Rights Internationa l Organization - CHRIO, y Doc torante en UCIMÉXICO.
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WILMA N RAFAEL GUERRERO SIMA NCA
SEAL AND DISTINCTIVE FEATURES OF THE GRADUATE PROGRAM
OF THE FACULTY OF LAW, UNIVERSITY OF THE COSTA  CUC
Abstract
This article originated from scientic research in a study of the labor impact ap-
plied t o the graduate program at the University of Law of the Coast in 2013, the
construction of a self-assessment within the permanence, constancy, culture exposed
administrative and teaching so that in this way improvement plans and strategic
actions to strengthen weaknesses, from a dened methodology favors a qualitative
approach, under a descriptive, prospective, exploratory survey techniques and instru-
ments are developed questionnaires, population taking a s graduates of the program
and a sample of 220 190 graduates return the lled out survey instruments material
with which the study was performed. Thus, researchers Law Program at the Univer-
sidad de la Costa made the study of jobs impact of students who obtained a degree
in law from 2006 to 2013 from the categories: General information, employment sta-
tus, Skills, Education complementary and Level of identication with the institution
and impact on the social and academic environment. The investigation becomes an
important plans for improving the quality of the program, aiming to strengthen rela-
tions between the graduates and the institution, encouraging the pursuit of academic,
cultural, social and labor alliances tool. Moreover, it is supported under a theoretical
framework consisting of logic al concepts docimology, universitología, pedagogy and
education management.
Keywords
Labour Impact, Graduate Law Program, Universidad de la Costa.
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SELLO Y RASGOS DISTIN TIVOS DEL EGRESADO DEL PROGRA MA
DE LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIV ERSIDAD DE LA COSTA - CUC
Introducción
Un estudio de impacto de graduados conlleva la identicación del des-
empeño laboral de las personas con título universitario. De esta mane-
ra, se pueden establecer los efectos de un grupo de profesionales en su
entorno. Las investigaciones de este tipo son una necesidad para las
instituciones universitarias y han sido impulsadas por las políticas de
seguimiento y vinculación de los graduados, generadas por el Ministe-
rio de Educación Nacional. Este organismo ha solicitado que:
(…) existan informes periódicos sobre la empleabilidad de los egresados
de la educación superior, que está a disposición del público con la in-
formación sobre los requerimientos del sector productivo en el mediano
plazo que activen y estimulen la creación de programas de educación
superior como respuesta directa a las necesidades del sector productivo y
social. (Ministerio de Educación Nacional, 2007)
Es así como el Programa de Derecho de la Universidad de la Cos-
ta (CUC) inicia un proyecto investigativo para conocer la opinión de
los graduados que obtuvieron el título de Abogado entre los años 2006
y 2013, teniendo en cuenta las categorías de Información general del
egresado, Situación laboral, Competencias, Estudios complementarios
y Nivel de identidad con la institución e impacto en el medio social y
académico. Los resultados de este trabajo se constituyen en un insumo
de vital importancia para enriquecer el proceso de formación, establecer
planes de mejoramiento o promover espacios de educación continuada.
Como antecedentes de investigaciones realizadas al estudio que aquí
se presenta, se encuentra la investigación denominada “El impacto de
la profesión jurídica en el Estado Social de Derecho, presentada en el
año 2012: Ilustrando el caso de los egresados de la Facultad de Derecho
de la Corporación Universitaria de la Costa”, realizada por el Grupo de
Investigación en Derecho Público en el año 2012, cuya investigación se
centró en “analizar el posicionamiento e impacto de la profesión jurídi-
ca en el marco del Estado Social de Derecho, tomando como referente la
opinión de los abogados egresados de la Facultad de Derecho de la Cor-
poración Universitaria de la Costa” (Vásquez Fruto, 2012, p. 7). Donde

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