Valoración victimológica en casos de mobbing - Víctimología en América Latina: enfoque psicojurídico - Libros y Revistas - VLEX 746671993

Valoración victimológica en casos de mobbing

Autor:Jacqueline George
Páginas:283-290
 
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283
Victimología en América Latina: enfoque psicojurídico
13
Valoración victimológica
en casos de mobbing
Jacqueline George
Uruguay
Palabras claves: víctima, tipologías de víctimas, psicología jurídica.
Resumen
El acoso laboral o mobbing se enmarca dentro de la violencia laboral, y según
el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (1998), se trata de
una situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema,
de forma sistemática y recurrente –como media una vez por semana– y
durante un tiempo prolongado –como media unos seis meses– sobre otra
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de comunicación de la víctima o víctimas, destruir su reputación, perturbar
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acaben abandonando su lugar de trabajo.

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