Vínculo - Universidad - Empresa - Estado: mecanismo para mejorar la competitividad empresarial en Barrancabermeja - Núm. 8-2, Julio 2016 - Revista Desarrollo Gerencial - Libros y Revistas - VLEX 686013269

Vínculo - Universidad - Empresa - Estado: mecanismo para mejorar la competitividad empresarial en Barrancabermeja

AutorOlga Lucia Galvis Pinzón - Hernando Cesar Altamar Almendrales
CargoAdministradora de Empresas. Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Barrancabermeja - Economista. Magister en Administración de Empresas Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Barrancabermeja
Páginas111-126
Desarrollo Gerencial, 8 (2) Pp. 111 - 126 Julio-Diciembre 2016. ISSN: 2145-5147 (On Line). Universidad Simón Bolívar.
Barranquilla-Colombia. Contactos: desarrollogerencial@unisimonbolivar.edu.co
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VÍNCULO UNIVERSIDAD EMPRESA ESTADO: MECANISMO PARA MEJORAR LA
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN BARRANCABERMEJA1
LINK - UNIVERSITY - COMPANY - STATE: MECHANISM TO IMPROVE BUSINESS COMPETITIVENESS
IN BARRANCABERMEJA
Olga Lucia Ga lvis Pinzón2 & Herna ndo Cesar Altamar Almendrales3
Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Barrancabermeja
RECIBIDO: Febrer o 02 de 2016 ACEPTADO: Mayo 26 de 2016
RESUMEN
En el siguiente trabajo se presentan los resultados de la investigación realizada en Barrancabermeja para formular un
plan de acción que facilite el vínculo Universidad-Empresa-Estado (UEE) en las medianas y grandes empresas
industriales. El enfoque aplicado en la investigación fue el cualitativo, con un diseño de investigación no
experimental, de tipo documental; con un estudio descriptivo. Los resultados descriptivos muestran la
existencia de políticas claras y concretas sobre el tema de ciencia, tecnología e innovación en Colo mbia y su
aplicación en los ente s territoriales. Finalmente, estos hallazgos para los empresarios, la academia y las entidades
territoriales (que hacen parte del comité (UEE) existente en la ciudad) van a ser de utilidad y manejo para la
necesaria articulación que debe darse entre los actores de proceso.
Palabras Clave: Capital humano; comité universidad-empresa-estado; competitividad; innovación.
ABSTRACT
The following paper presents the results of the research conducted in Barrancabermeja to for mulate an action plan
that facilitates the University-Government-Company interaction (UGC) in medium and large industrial e nterprises.
The approach applied in the research was qualitative , with a non-experimental research design, under a descriptive
and documentary type. The descriptive results show the existence o f clear and concrete policies focused on the
subject of science, technology and innovation in Colombia and its application in territorial entities. Finally, these
findings for entrepreneurs, academia and territorial entities (which are part of the existing (UGC) committee in the
city) will be of use for the necessary articulation that must take place among the actors of the process.
Keywords: Competitiveness, human capital, Innovation, University-Enterprise-State Committee.
Este artículo se puede referenciar
Galvis, O. & Altamar, H. (2016). Vínculo universida d empresa esta do: mecanismo pa ra mejorar la
competitividad empresaria l en Bar rancaber meja. En Desar rollo Gerencial Revista de la Faculta d de Ciencias
Económicas Administrativa s y Contables de la Universida d Simón Bolívar -Colombia, 8(2), 111 - 126.
1 Artículo de investigación, aprobado y financiado por el Comité Nacional de Investigación -CONADI- y la Universidad
Cooperativa de Colombia (Plan de a cción par a facilita r el vínculo universida d- empresa - estado en las mediana s y grandes
empresas industria les de Barranca bermeja). Inició 13/01/2014 y terminó 13/01/2015.
2 Administrador a de Empresas. Magister en Administra ción de Empresas. Especialista en docencia universita ria. Do cente de
tiempo completo, Universidad Cooperativa de Colombia Sede Barra ncabermeja, Progra ma de Administración de Empresa s.
Autora responsable de la correspondencia: olga.galvis@campusucc.edu.co
3 Economista. Magister en Administración de Empresas. Especialista en Docencia Universita ria. Docente de tiempo completo,
Universidad Cooperativa de Colombia Sede Barranca bermeja, Progra ma de Administración de Empresas. Correo:
hernando.a ltamar@ca mpusucc.edu.co.
Desarrollo Gerencial, 8 (2) Pp. 111 - 126 Julio-Diciembre 2016. ISSN: 2145-5147 (On Line). Universidad Simón Bolívar.
Barranquilla-Colombia. Contactos: desarrollogerencial@unisimonbolivar.edu.co
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1. INTRODUCCIÓN
El Plan de acción para facilitar el vínculo Universidad- Empresa- Estado en las medianas y grandes
empresas industriales de Barrancabermeja se desarrolló en el año 2014 como una propuesta para el
avance en el tema de las políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación del municipio, permitiendo
identificar la siguiente pregunta como punto de partida: ¿Qué acciones de política, ciencia-tecnología e
innovación (orientadas específicamente a las medianas y grandes empresas industriales) han de conjugarse
para el fortalecimiento del vínculo UEE? este plan de acción permitirá concretar la política de la triada que
plantea Sábato (1968) en el sector económico de la ciudad con miras a mejorar los índices de
competitividad regional y nacional, teniendo en cuenta que allí tiene asiento la principal empresa de
hidrocarburos del país.
Los modelos existentes de la triada y la hélice mejorada planteada por los autores Sábato y Botana
(1968) y Etzkowitz y Leydesdorff (1998); así como las diferentes experiencias internacionales y
nacionales para llegar al ámbito local (Barrancabermeja), las políticas de Estado que a nivel nacional y
municipal fomentan el crecimiento tecnológico y la innovación son los referentes desde los cuales se
analizan e interpretan los datos empíricos y se formula el plan de acción que apoyará a cada empresario
en sus actividades productivas.
La metodología aplicada desde lo cualitativo permitió la consulta a diversos actores y fuentes;
mediante la triangulación de éstos se generaron categorías desde las cuales se construyó la caracterización
de la dinámica tecnológica y las actividades de innovación en las medianas y grandes empresas
industriales de Barrancabermeja.
En Colombia, hace doce años, el entonces vicepresidente nacional de la Asociación Colombiana de
las micro, pequeñas y medianas empresas (ACOPI), Felipe Ortiz manifestó en entrevista concedida al
periódico Al tablero, que “urgía acerca de la necesidad de forjar nuevos empresarios, jóvenes que dieran
un impulso al sector y que para lograrlo [continúa diciendo Ortiz] el sector productivo debía asumir el rol
de bisagra, pues está en su posibilidad proveer o no al estudiante universitario de información y espacios
de prácticas que potencien su desarrollo conceptual y procedimental y le permitan al profesional, actuar,
generar innovación y desarrollo empresarial”(2003).
Desde la Academia, (Ramirez & García2010) en su revisión en torno al vínculo entre la universidad y
el sector productivo, hallan que, desde los tiempos antiguos y medievales es clara la necesidad de unir
esfuerzos entre aquellos que ostentaban el saber y aquellos que se dedicaban a la parte productiva; el
objetivo: el desarrollo de los pueblos y comunidades. En 1968 Jorge Sábato y Natalio Botana, conciben el
primer modelo de la relación de UEE, denominado el Triángulo de Sábato. Este es el escenario desde el

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